公司机关、分公司及各现场项目监理部：

   本月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2023年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于集中开展“肃风整顿和批评与自我批评”活动的通知》要求，公司监管部检查和指导3011b室外空气总管网系统及室外综合管线安装、科技城集中发展区产业配套用房及周边景观提升、二次雷达系统试验基地3个项目监理工作和内业资料，机关职能部门周末巡视检查高技术产业园、城市更新、九洲·三江屿、东原·启城、日普精化项目、神州·时代江南、三汇·四季公园、创业大道西延线（东段）监理Ⅰ标段、**工业园新建综合性工业厂房、**大道西延线（东段）监理Ⅱ标段10个项目人员到岗履职情况，并对“肃风整顿和批评与自我批评”活动进行了宣贯，了解***统建房项目（二期）、梓潼高速互通门户收费站2个项目前期开工建设情况，指导崇文广场项目竣工资料归档并提出要求，审查了山西分公司项目上报资料。现将本月公司管理及项目检查情况通报如下：

         一、通报批评

     1.公司监管部在日常巡视中项目检查频次偏低，管理深度力度不够，未较好地履行部门工作职责，具体存在如下问题：监管月报内容未全面涵盖公司《制度》规定内容；未充分暴露项目监理部人员职责分工、廉政建设、团队建设、关系协调、总监履职，以及职工“庸、懒、散”等方面的问题；没有发挥好《监管月报》作为公司管理约束手段的重要作用。经研究决定，对监管部进行通报批评，并给予200元的经济处罚。

要求监管部在接下来的工作中认真熟识公司《制度》规定的内容，改进工作方式方法，提高工作水平和效率，加强监管力度，敢于暴露项目监理部、职工存在的问题，切实履行监管职责，不辜负公司的重托。

     2.2023年8月31日绵阳市住建委质量安全检查组对绵阳城区部分建设工地进行突击检查，全面排查建筑工地的质量安全隐患。公司兴业南路跨草溪河桥工程、九洲·江渚项目（御营坝烟厂老厂区及家属区危旧房棚户区改造项目）存在一定的安全质量隐患，被主管部门曝光，给公司声誉造成了不良影响。

经研究决定，对**桥工程、九洲·江渚2个项目监理部进行通报批评，并分别给予200元的经济处罚。要求以上两个项目负责人须在10月15日前，就现场监理工作存在的问题及下一步工作打算，向监管部提交书面报告。

     3.职工涂永红因未按公司要求提交《“铭党史，守初心，担使命”主题党日活动心得体会》，在《公司(八月)监管月报》中被通报批评。作为项目总监没有大局意识，未认识到自身的错误，也未顾及公司的对外形象，反而公然诋毁机关管理人员，造成极其恶劣不良影响。经研究决定，给予涂永红200元经济处罚和记不良行为4分。希望涂永红同志深刻反省和剖析自己，改进自身的不足，转变工作作风，起好表率作用，以新的面貌积极投入到工作中。

         二、制度执行

      1.职工王思豪进入公司已有两年，但个人进步提升不明显，业务能力欠缺，对项目资料“编、填、写”及管理达不到公司要求。按照公司制度“工作之余要加强学习，提高业务技能…”的规定，对王思豪进行通报批评，并给予20元经济处罚和记不良行为2分。希望其加强学习，迅速提升监理业务能力，跟上公司的发展步伐。

      2.**安装项目于今年7月进场，至今项目《监理规划》仍未上报审批、签章。参照公司制度相关规定，决定给予本项目总监高利川20元经济处罚和记不良行为2分。

   3.润扬·观澜鹭岛名邸项目未按公司制度要求收集、整理项目资料，资料移交回公司时未组卷成册。参照公司制度相关规定，决定给予项目总监谢开20元经济处罚和记不良行为2分。

    4.三汇·四季公园三期项目监理竣工资料未按照要求经公司技术负责人签批，由项目监理人员擅自代签。参照公司制度相关规定，决定给予项目负责人杨书应20元经济处罚和记不良行为2分。

再次重申，凡需公司技术负责人签署的项目资料，请各项目总监或负责人亲自与公司技术负责人曾总对接，不得代签、仿签技术负责人名字，技术负责人不签字则公司不得盖章用印。

     5.职工任皓羽9月20日下午已过上班时间却仍在午休，按照公司制度关于现场项目监理部作息时间的规定，决定给予任皓羽20元经济处罚和记不良行为2分。

    6.9月23日（星期六）上午，公司机关部门到神州·时代江南项目检查，发现该项目专监杜斌脱岗。参照公司制度相关规定，决定给予杜斌20元经济处罚和记不良行为2分，并扣除3小时全勤工资。

   7.职工米强、程善平在工作期间，未按照公司制度“穿拖鞋、背心、超短裤进入办公区或施工现场的…”及“工作服和工作背心未保持干净整洁，影响公司和个人形象的…”的规定着装，决定给予米强、程善平2人各10元经济处罚和记不良行为1分。

    8.公司职工勾文喜、郭勇、罗加银、贺文忠、李建臣、刘仕国、徐连海、何永良、唐艳、周凯悦、赵秀容、张学银、龚良坤、张高修，在公司QQ群发布通知后，未仔细阅读消息内容，盲目复制粘贴跟帖内容。参照公司制度相关规定，决定给予上述14名职工各10元经济处罚和记不良行为1分。

      9.项目监理机构印章

    （1）雨污水泵站、城市更新系同一总监管辖项目，在项目实施过程中出现不同编号项目章混合使用的情况。参照公司制度相关规定，决定给予项目总监勾文喜20元经济处罚和记不良行为2分。

    （2）科技城集中发展区产业配套用房及周边景观提升项目未按照公司制度要求，妥善保管项目机构印章。按照公司制度行政管理规定“各项目印章由总监保管，……”，决定给予项目总监曾明海20元经济处罚和记不良行为2分。

     （3）**安装项目未按照公司项目监理机构用印管理要求，及时登记用印台账。参照公司制度相关规定，决定给予项目总监高利川20元经济处罚和记不良行为2分。

      10.职工考勤

  （1）2023年9月20日，公司监管部巡视检查科技城集中发展区产业配套用房及周边景观提升项目，该项目考勤存在如下问题：①项目部所留存的6月-7月考勤表，总监未签字；②安装专监9月12日-15日行程记录无相关证明人签字；③考勤员未如实记录安装监理工程师9月12日-15日出勤情况；

     （2）项目考勤员杨松、任皓羽将项目部人员轮休记录成年休；

     （3）贺文忠9月22日在雨污水泵站项目和九洲三江屿项目均为满勤；

     （4）韩昭9月8日钉钉打卡有记录，而项目考勤表未如实记录出勤情况；

     （5）**广电云项目未认真落实公司《关于2023年中秋国庆期间工作要求的通知》要求，将项目部人员出勤记录至9月30日。

参照公司制度相关规定，决定给予曾明海、赵广文、杨松、贺文忠、韩昭、田文彬6人各10元经济处罚和记不良行为1分，给予任皓羽20元经济处罚和记不良行为2分。

要求各项目监理部考勤员须如实记录项目人员出勤情况，项目总监加大项目人员出勤管理，并认真审核项目考勤。

     11.按照公司“各个项目监理部一个月内必须在公司QQ群上至少发布一次项目工作信息”的管理要求，本月神州·时代江南未发布项目建设相关信息图片，决定给神州·时代江南项目30元的经济处罚。

        12.资料上报

      （1）**玉庭项目未在规定时间前上报当月《工程情况及总监履职表》；

      （2）**环境改造提升、高新区保障性租赁住房建设项目未在规定时间前上报《质量安全月报》电子版资料。

决定给予上述项目监理部通报批评，希望各项目监理部严格遵守公司管理规定，按时上报月报资料，杜绝类似问题的再次出现。

1. QQ群登录发言

序号	姓名	未登录时间（周）	检查时间	检查时***后 登录时间
1	程善平	2023.9.4-9.10	9.11上午9:00	2023.8.29

     按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录，……”，决定给予程善平20元经济处罚和记不良行为2分。

      13.钉钉打卡

        鉴于以上情况，按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定，给予尹强、雷清平、李晓琳3人各20元经济处罚和记不良行为2分。

        三、通报表扬

   1.职工黄伟俊积极为公司联系监理业务，目前已成功签约，在此对黄伟俊同志予以通报表扬，给予50元的经济奖励，记良好行为2分。希望全体职工心系公司，积极收集业务信息，主动联系监理业务，共同拓展公司监理业务市场。

       2.职工杨伟、吴岸洋、程彩锋服从公司安排，积极配合其他项目迎接主管部门检查。在此，对上述3名职工予以通报表扬，各记良好行为2分。

       3.职工贾碧荣、贺文忠、孙勇、魏兴、唐艳服从公司临时调派，配合九洲·三江屿项目交房工作。在此，对上述5名职工予以通报表扬，各记良好行为2分。

       四、项目检查情况

     （一）二次雷达系统试验基地

      制度执行

      1.上墙人员证件未及时更新

      2.办公室无绿色植物

      监理履职

      1.监理日志

   （1）未记录监理通知书、安全周检存在问题

   （2）未记录监理通知单、安全周检复查整改结果

   （3）监理通知单回复不及时，无相关督促痕迹

     2.监理通知单：个别通知单回复不及时

     3.安全周检：整改复查人未签字

     4.无项目巡视记录

       以上问题，公司决定给予二次雷达系统试验基地项目监理部50元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

     （二）科技城集中发展区产业配套用房及周边景观提升

         制度执行

        1.上墙人员证件未及时更新

        2.晴雨表记录不及时

        监理履职

       1.监理日志

      （1）未记录监理通知书、安全周检存在问题

      （2）未记录监理通知单回复整改结果

      （3）未记录安全周检组织、复查情况

      2.见证取样台账:试验报告单编号记录不及时

      3.监理会议纪要：会议决议事项内容太过繁杂

      4.安全周检记录：处理意见未限期要求整改

      以上问题，公司决定给予科技城集中发展区产业配套用房及周边景观提升项目监理部50元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

      （三）**安装

           制度执行

          1.学习记录目录未及时更新

          监理履职

          1.监理日志

        （1）个别日志有列项无内容

        （2）个别日志有划改未签字

        （3）安全情况未记录安全周检情况

        （4）组织管理存在问题未按时限记录

        （5）未记录投资情况

        （6）未记录监理工作月报上报及组织内部学习情况

           2.旁站记录：2023年9月份旁站记录均未写明具体的开始时间、结束时间

           3.监理会议纪要

        （1）******次工地会议纪要未采用手册要求格式

        （2）监理会议纪要：“本次会议决议事项”写的无，而在下次会议纪要“上次监理例会会议事项完成情况”均写的是上次会议决议事项已经完成

       4.见证取样台账:试验报告单编号记录不及时

       5.收发文薄：登记、签收不及时

       6.同条件温度记录：记录不及时

     以上问题，公司决定给予**安装项目监理部100元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

      五、分公司审查情况

      山西分公司-小东关城中村改造项目（三期）

      制度执行

1.上墙资质证书未及时更新

2.上墙文件夹数量不够

3.肃风整顿人员名单贴在办公室室外醒目位置

4.项目监理部人员进入办公及施工区域须穿工装及佩戴胸牌

    5.未见公司重要管理文件（含公司总经理办公会纪要、监管月报等）及上级主管部门文件的学习记录

监理履职

    1.监理月报：直接落款公司名字或第四监理部不妥，建议落款为四川正菱建设监理咨询有限公司山西分公司第四监理部。

    2.监理日志

   （1）未按公司手册模板填写，缺项较多

   （2）机械维修保养、进度情况无须每天填写，按手册规定时限编写

   （3）未记录监理通知单签发及整改复查情况

   （4）日志由专监签字，实际签的是监理员

    3.监理会议纪要

   （1）未采用公司手册要求格式

   （2）内容未按照手册模板编写

   （3）会议决议事项应明确具体完成事项，而不是全写成施工单位承诺……

    4.旁站记录：超过8小时旁站仅一人签字

    5.监理通知单

    （1）通知单中指出问题，个别回复单中未逐一进行回复

     （2）2023-09-17-001号监理通知单回复复查意见明确为未整改到位，后续没有相关资料予以闭合。

    6.收发文薄

   （1）无签收人签收时间

    （2）无文件发放人（表格设计无此栏）

   （3）台账中未区分责任主体单位

    7.见证取样台账

   （1）无见证人、抽样人签字

   （2）未填写试验报告单编号

    以上问题，公司决定给予山西分公司100元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

     六、其他

        现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于次月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。

各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，对照检查，举一反三、取长补短、引以为戒，努力做好本职工作，合理规避监理风险。同时，学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

 

四川正菱建设监理咨询有限公司

                                                                                                                                                                                                                               2023年9月28日