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公司(十月)监管月报

文章来源: 浏览次数:246次 发布时间:2022-11-07

公司机关、分公司及各现场项目监理部:

       本月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2022年公司全年工作计划与安排》的规定,结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》要求,公司监管部检查和指导了东原印江山三期、滨河北路道路改造、**研发创新中心、高涧槽道路配套整治工程、领地东原·阅城三期、***庭、润扬观澜鹭岛三期7个项目监理工作和内业资料,对九洲·云栖湖三期竣工资料归档进行了指导,了解了**功能区、*七路项目建设情况。国庆节期间巡视检查了高技术产业园、创业大道西延线、科创区提升项目、九洲·览山晓项目人员到岗到位和监理履职情况,对夜间施工的一环路南段项目进行检查和慰问。现将本月公司管理及项目检查情况通报如下:

一、通报批评

公司监管部在监管工作中发现和曝露的问题较少,监管月报内容单一、千篇一律,未充分涉及公司《制度》规定的方方面面,特别是未暴露项目监理部职责分工、关系协调、矛盾上交、监理收费、团队建设、企业文化、“庸、懒、散”等方面的问题。反映出监管部管理范围狭窄,管理不够彻底,力度不够,未能充分认识和发挥监管月报作为公司管理约束手段的重要作用。

经公司研究决定,对分管副总杜军处以30元的经济处罚,记不良行为3分,给予监理部陈卫东、李旭璐、刘毅处以20元的经济处罚,记不良行为2分。

要求常务副总组织分管副总、监管部全体人员召开工作会议,就监管工作存在的问题,以及如何加强监管力度,提出切实可行的办法。在接下来的工作中,副总、监管部要认真熟悉《制度》的各项规定,改进工作方式方法,充分暴露职工、项目监理部存在的问题和不足,提高监管工作水平,切实履行监管职责。

二、通报表扬

1.2022年国庆假期期间,绵阳市因受疫情封控管理,公司个别重点项目因工期紧仍正常施工,高技术产业园项目王小华同志在本项目人员均封闭无法上班的情况下,一个人独自承担起封闭期间项目监理工作,坚持上班到场履职。另外,三台项目鲜清诚、赵秀容,梓潼项目卢海林、杨涛疫情期间坚守岗位、履职尽责,确保了疫情期间项目的正常建设。

在此,对王小华予以通报表扬,给予经济奖励30元,记优良行为3分,给予鲜清诚、赵秀容、卢海林、杨涛4人予以通报表扬,给予经济奖励20元,并各记优良行为2分。

2.绵阳市新冠疫情爆发后,为配合疫情防控工作,公司职工李进、孙勇、董鹏、李涪江等同志积极参加所在社区疫情防控志愿工作,为绵阳疫情防控作出了正菱人应有的贡献。在此,对参加疫情防控志愿工作的同志予以通报表扬。

三、公司制度执行

(一)工作纪律

1.20221016日晚,职工杨瑛在公司微信群发布游戏链接,参照公司制度公司微信群仅限于公司职工日常交流,主要用于企业文化活动使用,包括发布活动有关通知、图片、消息,以及用于日常交流学习等方面规定,决定给予杨瑛20元经济处罚和记不良行为2分。

2.张亚兵、赵兵、李姝、涂永红未按照公司要求,在工作场合穿工装、佩戴胸牌,参照公司制度“全体职工在上班期间(任何地方)须佩戴工作牌……”的规定,决定给予张亚兵、赵兵、李姝、涂永红4人各20元经济处罚和记不良行为2分。

3.107日职工勾文喜、赵云、杜斌、曾明旭在参加总经理办公会议时,未按照《关于召开202210月总经理办公会的通知》要求及《职工着装管理办法》规定着装,决定给予勾文喜、赵云、杜斌、曾明旭4人各20元经济处罚和记不良行为2分。

(二)政令畅通

1.项目监理部内部学习

按照第三期总经理办公会关于项目监理部内部集中学习“一个月不少于两次,每月不少于6个小时,学习要有记录”的规定。

1九洲·云栖湖三期、***庭一期项目内部学习累计学时未达到规定时长;

2)滨河北路、**研发创新中心项目无公司通知要求的《强制性工程建设规范》学习记录;

3)润扬观澜鹭岛三期项目未使用公司统一学习记录表格。

决定给予九洲·云栖湖三期、***庭一期项目监理部各30元的经济处罚,给予滨河北路、**研发创新中心、润扬观澜鹭岛三期项目予以批评,要求立即改正,杜绝类似问题的出现

2.考勤记录

1)按照108日周会上关于疫情封控的处理规定,本月职工张露丹、冯明富轮休天数超出1天,决定扣除21天工资。

2)公司要求项目监理部考勤“兼两个以上项目的职工,包括总监,不能出现不同项目考勤表上均为满勤或重复考勤的现象,应如实记载上午或下午出勤情况”。***庭项目未如实反映安装专监出勤,考勤表上记录为满勤,决定给予考勤员付长勇20元经济处罚和记不良行为2分。

3. 10月523点绵阳解除疫情封闭后,公司要求各项目监理部从6日起恢复正常工作生活秩序。三医院项目赵永富、魏兴在项目均全面复工的情况下,106日仍按照值班安排未到工地上班履职,决定给予赵永富、魏兴通报批评,并各处20元的经济处罚,记不良行为2分。

(三)上报月报

1.《工程情况及总监履职表》

科技城集中发展区(涪城区属范围)产业配套用房及周边景观提升建设工程、神州·雲庐项目,在《工程情况及总监履职表》中企业标语张挂及维护情况栏为空白,希望项目监理部认真填写月报内容,杜绝类似问题的出现。

2.《质量安全月报情况》

长兴·金湖庭院、创业大道西延线、印江山三期项目10月《质量安全月报》中“存在的质量及安全隐患”、“次月质量安全监控重点”栏目标题缺“安全”两字,希望项目监理部认真检查月报,杜绝类似问题的出现。

(四)移交公司档案资料

九洲·云栖湖二期项目未在公司规定时间内报送项目竣工归档资料,决定给予九洲·云栖湖二期项目20元的经济处罚。

(五)QQ群登录发言

序号

 

未登录时间段(周)

检查时间

检查时***后

登录时间

1

丁仁杰

2022.10.03-10.09

10.10上午9:00

2022.10.01

2

 

2022.10.03-10.09

10.10上午9:00

2022.10.02

3

任皓羽

2022.10.17-10.23

10.24上午9:00

2022.10.16

按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚,每周至少有1次与工作有关的信息传递记录,……”决定给予丁仁杰、唐艳、任皓羽 3人各20元经济处罚和记不良行为2分。

    (六)钉钉打卡

序号

 

考勤异常记录

 

1

张文玲

1007日上班缺卡

按缺卡处理

2

王文涛

1015日下班缺卡

按缺卡处理

3

何白钰

1017日下班缺卡

按缺卡处理

4

 

1021日下班缺卡

按缺卡处理

5

吴岸洋

1023日下班缺卡

按缺卡处理

鉴于以上情况,按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定,给张文玲、王文涛、何白钰、肖浩、吴岸洋5人各20元经济处罚和记不良行为2分。

四、项目检查情况

(一)***

制度执行

1.文件夹上保留超3个月的资料;

2.考勤表近日未及时记录。

        监理履职

1.个别安全周检回复未在监理日志中记录。

2.个别监理通知单、工作联系单未在监理日志上记录。

3.上报监理工作月报未在监理日志上记录。

4.个别监理例会签到内容填写不全,有多页未注明第几页共几页。

以上问题,公司决定给予***项目监理部批评, 要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

  (二)滨河北路道路改造

       制度执行

       上墙人员证书未及时更新。

       监理履职

       1.监理日志

      1)未记录质量安全月报及监理工作月报上报情况;

      2)总监理工程师审阅、签署不及时。

       2.见证取样台账:记录不及时(2022910日有砼取样未记录)。

       3.特种作业人员台账:未及时更新。

       4.旁站记录:2022910日旁站记录无旁站人员签字。

       5.巡视记录:无项目近期巡视记录。

       以上问题,决定给予滨河北路道路改造项目监理部通报批评,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(三)东原印江山三期

        制度执行

        1.晴雨表未及时记录。

        2.考勤表:仅留存交公司考勤表,无项目迎检考勤表。

        监理履职

        1.监理日志:

       1)现场存在问题有提出要求及进行复查,但监理日志复查情况中未写明整改复查结果;

       2)未记录进度控制及投资控制情况;

       3)未记录质量安全月报上交情况;

       4)未记录内部学习情况。

        2.监理通知单:个别通知单回复不及时。

        3.监理会议纪要:

       1)个别会议纪要会签栏处人员未在签到表签字;

 (2)会议纪要中决议事项写的“存在问题要求施工单位落实整改”,上次监理例会决议事项完成情况写的“已按要求完善”,与监理日志复查情况记录内容矛盾。

        4.见证取样台账:个别试验报告单号记录不及时。

       以上问题,决定给予东原印江山三期项目监理部50元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

      (四)领地·东原阅城三期

  制度执行

 1. 晴雨表从920日到108日无温度、天气记录。

 2. 文件夹上超过了3个月资料,夹着有20213月、4月的资料。

 3. 工程档案资料未及时完善整理;资料负责人提卷找资料速度较慢。

        监理履职

        1.安全周检只有99日记录,但在监理日志上无周检情况及复检记录(815日停工后复工)。

        2.进度情况未按手册时限记录,且无叙述具体天数。

3.监理日志专监只有一人签字,无法反映监理履职情况。

4.未见9月工作月报递交记录(发文薄未记录)。

5.2022315日后项目大事记未记录。

6.2022928日上交主管部门质安月报未在监理日志中记录。

以上问题,决定给予领地·东原阅城三期项目监理部罚款50, 要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(五)润扬观澜鹭岛三期

制度执行

1.特种作业人员未见资格证、上岗证复印件。

2.项目印章台账从2021813日以后未记录。

3.上墙展板上资格证人员证书较为模糊。

        监理履职

        1.项目大事记误写成施工大事记。

2.监理日志:

  (1)监理工作情况栏目(一)内容有个别未按手册模板填写。

(2)进度情况未按手册每周记录一次。

(3)监理日志中组织管理达不到10天一次要求,审查、审核记录过少。

3.个别资料发文薄时间与监理日志时间不吻合,相差一天。

        以上问题,公司决定给予润扬观澜鹭岛三期项目监理部罚款50, 要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(六)高涧槽道路配套整治工程

        制度执行

        1.总进度计划三方未盖章,总监未签字。

       2.施工总平面布置图未签字、盖章。

       3.施工许可证未张贴上墙。

       4.肃风整顿工作组人员名单未更新。

        监理履职

       1.监理日志:

      1)缺安装监理工程师履职情况;

      2)个别监理日志有列项无内容;

      3)未按手册要求时间记录进度控制及投资控制情况;

      4)未记录质量安全月报、监理工作月报上报及内部学习情况;

      5)现场存在问题有提出要求但无整改复查结果,未记录安全周检、监理通知单复查情况。

2.安全周检:

      1)个别检查记录中检查人员未签字;

      2)个别检查记录中处理意见未限期整改。

        3.监理会议纪要:个别会议纪要会签栏处人员未在签到表签字。

  以上问题,决定给予高涧槽道路配套整治工程项目监理部60元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(七)**研发创新中心

        制度执行

        公司资质证书未张贴上墙。

        监理履职

       1.监理规划:项目机构人员未按实际予以调整,未按手册补充版要求后附进退计划表。

       2.监理日志:

      1)未记录监理通知单复查整改情况;

      2)缺安装监理工程师履职情况。

       3.监理会议纪要:

      1)个别会议签到表内容有空缺;

      2)个别会议纪要会签栏处人员未在签到表签字。

       4.安全周检:安全周检回复单复查时间与监理日志记录复查时间不一致。

       5.巡视记录:未采用公司规定格式。

       6.收发文薄:发文薄中文件名称未分文别类进行记录。

       7.见证取样台账:个别试验报告单号记录不及时。

       8.监理费收取台账:未及时更新、无相关责任人签字。

       9.特种作业人员台账:未见该台账。

以上问题,决定给予**研发创新中心项目监理部80元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

五、其他

       现场项目监理部和职工的罚款,由所属项目总监负责督促收缴,罚款收集起来后,由总监于1110日前上交公司财务部,以免影响职工工资的正常发放。

         各现场项目监理部总监须按照公司管理要求,认真组织学习监管月报,对照检查,举一反三、取长补短、引以为戒,努力做好本职工作,合理规避监理风险。同时,学习有记载,问题有落实,解决有效果。处罚不是目的,主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高,使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

                               四川正菱建设监理咨询有限公司

                                      20221031


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