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公司(二-三月)监管月报

文章来源: 浏览次数:318次 发布时间:2021-04-07



公司机关、分公司及各现场项目监理部:

按照《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2021年公司全年工作计划与安排》的规定,结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求,二、三月对华宇·锦绣玺岸、富临·绵州水郡三期、领地·东原阅城三期、九洲·又一城三期、神州·南都三期、印江山四期、**玉庭、职业技术学校、绵阳市三医院、**抽气厂房、综合管廊、**综合整治、数据物流中心共13个项目进行了检查、指导、交流,并对建设、施工、分包等单位进行了回访,现将本月公司管理及项目检查情况通报如下:

一、公司制度执行

(一)廉政建设

2021315日,在对职业技术学校项目建设、施工单位进行回访过程中,据施工单位反映该项目专监吕桂英在工作中存在廉政及时时有故意刁难行为、签署工程资料不及时的现象。经监管部进一步调查,情况基本属实。调查同时发现,在收到施工单位红包后,也未向总经理邮箱进行申报。

针对以上情况,公司领导和监管部随即对吕桂英进行约谈,并进行了严厉的批评和教育。公司副总经理及公司监管部对其交流约谈时,其态度仍不明确,找些客观原因搪塞,随即公司监管部对其作出了停职处理决定,要求认真反省并写出书面检讨,退还收受的红包。鉴于其停职期间,反省深刻,认错态度鲜明,立即改正纠偏。经公司总经理同意,给予吕桂英重新上岗,并要求公司监管部对其重点监督。

参照《现行公司经营管理制度汇编》64页:“公司实行灰色收入登记制度,凡公司工作人员获取了灰色收入,最迟在2日内将灰色收入情况发至公司总经理邮箱【100/次】;……属吃、拿、卡、要不正当的收入须责其退还他人……”规定,针对吕桂英违反廉政建设的行为,决定给予吕桂英800元的经济处罚和不良行为记8分的处罚。

希望项目监理人员引以为戒,认真检查自己的思想行为,自觉遵守公司廉政制度,热情为参建单位服务,切实搞好自身廉政建设。

(二)风险规避

六里社区第三居民小区老旧小区治理改造项目,个别施工点位未严格按照设计文件施工,监理人员在签署工程资料时,对不符合设计的建设工程、建筑材料未认真审核,随意签字,给自身与公司造成不良影响,同时面临极大的行政法律风险。

鉴于事发后补救措施及时,经公司研究决定给予直接责任人罗加银300元的经济处罚和记不良行为3分,给予周飞予以批评教育。公司要求现场项目监理人员严格履职,在签署资料时认真核对设计文件和工程实体,确保工程资料的真实性,闭合性、完整性,合理规避个人和公司风险。

(三)到岗履职

三汇·四季公园项目专监冯明富,未按监理合同约定时间到岗履职,同时存在履职不到位、履职痕迹少的现象,受到建设单位投诉。按照《现行公司经营管理制度汇编》102页“建设单位、施工单位对现场项目监理部的工作有意见或投诉的,经公司核查属实的现场项目监理部【100/次】或监理人员【50/次】”规定,决定给予冯明富20元的经济处罚和不良行为记20分的处罚。

(四)工作纪律

1. 服从安排

2021329日,**广电云项目监理人员徐飞不服从项目监理部负责人安排,并发生语言激烈争执,给公司造成不良影响。公司副总及监管部对其进行了批评和教育,事后本人虽认识到了自己的错误。参照《现行公司经营管理制度汇编》47页 “在办公区域吵闹”规定,决定给予徐飞20元的经济处罚和不良行为记2分的处罚。

2.工作态度

1**玉庭、**河整治项目在填写二月项目食堂清单时,不认真对待,敷衍了事,二月只有28天却填写了31天的内容,与实际不符,决定给予**玉庭、**河整治项目部通报批评,并给予项目部100元的经济处罚

2)雨污水泵站项目监理人员韩昭,在建设单位办理质监备案手续时,将质监备案表格监理单位错盖项目监理部印章,影响建设单位项目报建手续的正常办理,公司决定给予韩昭20元的经济处罚,记不良行为2分。

3.对外形象

1)高利川、屈武、黄伟俊、龚良坤、王文涛、赵永富、勾文喜、邓子艳、朱以刚、鲁义军、曾明海,未按《职工统一着装管理办法》规定在上班期间统一穿着工作背心。

按照《职工统一着装管理办法》规定,决定给予以上人员20元的经济处罚和不良行为记2分的处罚。

2)吴城黎在工作中不注重自身形象,工作期间留长发、佩戴多件饰品、穿着与所从事职业不符。

参照《现行公司经营管理制度汇编》的49页:“在言谈举止、知识内涵……”的规定,决定给予吴城黎20元的经济处罚和不良行为记2分的处罚,并要求其立即整改。

4.工作牌佩戴

2021325日,公司职工周飞到公司办事未佩戴工作牌,按照《现行公司经营管理制度汇编》45页:“全体职工在上班期间(任何地方)须佩戴工作牌……”规定,决定给予周飞20元的经济处罚和不良行为记2分的处罚。

5.钉钉打卡及出勤情况

1)按《关于在公司推行钉钉打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定及要求,本月公司随机抽查个别职工的到岗履职情况,并对钉钉打卡考勤、项目考勤表及行程记录进行清理,现将考勤情况通报如下:

序号

姓 名

考勤异常记录

违反纪律

处 理

1

王小华

2021319日(周五)

下班缺卡

按缺卡处理

2

卢海林

202139日(周二)

上班缺卡

按缺卡处理

3

任皓羽

2021330日(周二)

上班缺卡

按缺卡处理

4

刘彦欣

2021315日(周一)

上班缺卡

按缺卡处理

2021323日(周二)

下班缺卡

按缺卡处理

5

史凤明

2021316日(周二)

上班缺卡

按缺卡处理

6

胥松

2021331日(周三)

下班缺卡

按缺卡处理










鉴于以上情况,按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定,给予王小华、卢海林、任皓羽、史凤明、胥松5人各20元的经济处罚,记不良行为记2分;给予刘彦欣60元的经济处罚,记不良行为记5分。

2328日上午,任皓羽未按照《全勤工资及出勤申报管理办法》规定,履行钉钉考勤临时请假申报程序,决定给予20元经济处罚,记不良行为2分。

希望全体职工熟悉公司制度及打卡考勤制度相关规定,严格按照要求及时打卡、签到,履行外出、出差、临时请假、加班审批报备程序。

6.QQ群登录发言

序号

姓名

未登录时间段(周)

检查时间

检查时最后

登录时间

1

 

3.15-3.21

2021322日上午900

2021314

2

湛博柳

3.15-3.21

2021322日上午900

2021314

3

张高修

3.15-3.21

2021322日上午900

2021314









按照《现行公司经营管理制度汇编》第68页的规定:“职工每周至少有1次与工作有关的信息传递记录”,决定给予魏兴、湛博柳、张高修3人各20元的经济处罚,记不良行为2分。

二、通报表扬

一)公司技术负责人曾明旭、职工周凯悦同志,积极给公司提供监理业务信息,项目已成功签约,现在全公司范围内予以表扬,按照公司制度给予各30元经济奖励,并记优良行为分3分。希望广大职工向他们学习,积极为公司提供相关监理业务信息。

(二)综合管廊项目总监雷清平同志,独自编写《综合管廊项目2020年度监理工作总结》,内容完整、条理清楚、语言得体,体现出了较好的写作水平,报告在向建设单位报送后一次性通过,受到建设单位的好评。现对其予以通报表扬,给予50元的经济奖励,并记优良行为分5希望全体职工向雷清平同志学习,努力提高自身的写作能力,体现正菱职工的综合水平。

(三)曾明海同志在催收已完工项目尾款时,工作积极主动,方法得当,在矛盾分歧较大的情况下,也按监理合同收费节点,全额收回监理费。在此给予通报表扬,并给予30元的经济奖励,记优良行为分值3

三、项目履职

(一)九洲·又一城三期项目

    监理履职

1.春节后第一次监理例会纪要,无施工单位三级教育记录;

2.个别监理日志签字不全;

3.同条件温度记录未存于项目监理部。

制度执行

1.项目部大门未张贴肃风人、肃风联系人电话;

2.项目部值班表未张贴。

以上问题,公司决定给予九洲·又一城三期项目监理部通报批评并立即纠偏改正。

(二)富临·绵州水郡三期项目

监理履职

1.监理日志:个别日期进度情况、监理履职痕迹不明确,未按职工手册要求与上周进度进行比较;

2.个别监理日志签字不全。

以上问题,公司决定给予富临·绵州水郡三期项目监理部通报批评并立即纠偏改正。

(三)**抽气厂房项目

监理履职

1.见证取样台账

1)送样日期填写不及时;

2)混凝土试块检测报告单号填写不及时;

2.旁站记录

1)混凝土试块取样组数个别不符合相关规定;

2)旁站记录有要求无整改结果。

3.监理例会:春节后例会未施工作业人员健康情况提出相关要求。

以上问题,公司决定给予**气厂房项目监理部50元的经济处罚。

(四)领地东原·阅城三期项目

监理履职

1.新进人员安全教育及三级教育情况监理日志中未记录;

2.个别监理日志进度控制未按手册要求与周进度比较;

3.监理例会纪要中对质量、进度存在问题无整改要求;

4.2021223日监理通知单未及时回复,监理例会有要求无整改结果。

制度执行

1.晴雨表未及时记录天气、温度;

2.项目监理部管理制度签字不全。

以上问题,公司决定给予领地东原·阅城三期项目监理部50元的经济处罚。

四、分公司

(一)山西分公司晋中田森华街(新晋玖里)项目

1.监理日志

1)无专监、总监签字;

2)未按公司手册模板填写,缺项较多;

2.旁站记录

1)缺编号、部位填写不准确;

2)监理工作及发现问题内容未按公司手册及相关要求填写;

3)存在问题有要求,无整改结果;

4)有个别砼浇筑日期和填写日期不一致;

5)旁站时间19个小时,只有一名旁站人员签字;

6)个别旁站记录未在监理日志中反映。

3.监理例会纪要

   1)未按职工手册格式要求填写;

   2)无会议议程,无会签栏;

   3)无上次监理例会决议及事项落实情况;

4)对现场存在问题个别无相关要求;

5)会议签到表内容填写不全,无参会人员联系电话和单位;

6)无本次监理例会决议事项;

7)个别监理例会未在监理日志中记录。

4.监理通知单

1)个别通知中叙述“存在重大安全隐患”用语不妥,若真存在重大安全隐患则应发“工程暂停令”;

2)个别通知单无整改时限;

3)质量、安全通知单未分别编号;

4)未见监理通知单回复;

5)个别通知单未在日志上反映。

5. 巡检记录:个别巡视检查情况未在监理日志中反映。

(二)山西分公司小东关城中村改造项目

1.监理日志

1)未按《手册》要求填写;

2)监理工程师未签字;

3)无机械维修保养情况;

4)无进度控制、投资控制相关内容;

5)组织管理、特种作业人员情况未填写;

6)对施工现场存在的问题有整改要求,无整改结果;

7)无危大工程相关内容;

8)安全情况、复查情况未填写。

2.旁站记录

1)未填写混凝土坍落度设计值;

2)未记录施工单位管理人员、特种作业人员、施工机具、设备配置等情况;

3)旁站过程中对存在的问题,提出了相关整改要求,无整改结果。

3.监理通知单:313日监理通知单发放情况及回复未在监理日志中反映。

4.巡检记录

   1)巡检记录未编号;

   2)现场存在问题,有整改要求无整改结果;

4.会议纪要:签到表内容不全,未填写主持人、记录人、参会者职务及其联系方式。

(三)山西分公司制度执行方面存在问题如下:

1.上墙资料

1)总平面图布置无主体单位签字、单位盖章确认(含建设单位、监理单位、施工单位);

2)上墙资料张挂须用统一的文件夹。

2.工程档案

1)档案盒侧标识应统一粘贴,规格不统一影响美观;

2)未见档案组卷摆放目录。

3.形象展示

1)项目监理人员应穿统一工作服;

2)个别项目监理人员未正确佩戴胸牌;

4.项目部内部学习

1)未见《2020年度职工年终总结》阅后感、《2021219日机关工作会议》、《公司2020年工作总结及2021年工作计划与安排》等重要通知、文件学习记录;

2)未见上级主管部门文件学习记录。

以上问题,公司决定给予山西分公司两个项目各300元的经济处罚。

(四)阆中分公司

阆中分公司在办理全监延续注册时,将复制证书用于延续贴条,被省注册中心约谈,给公司造成不良影响,公司决定给予阆中分公司300元的经济处罚。

五、其他

现场项目监理部和职工的罚款,由所属项目总监负责督促收缴,罚款收集起来后,由总监于本月10日前上交公司财务部,以免影响职工工资的正常发放。

各现场项目监理部总监须按照公司管理要求,认真组织学习监管月报,对照检查,举一反三、取长补短、引以为戒,努力做好本职工作,合理规避监理风险。同时,学习有记载,问题有落实,解决有效果。处罚不是目的,主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高,使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

四川正菱建设监理咨询有限公司

                                          20210403


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