以质量求生存、以诚信谋发展、以服务打品牌,向管理要效益

引领行业,造福社会
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总经理致辞
General Manager Speech
总经理告知书 

四川正菱建设监理咨询有限公司全体职工:

         公司领导班子的带领下,公司各项事业都在健康发展,公司形象、信誉不断提升,公司综合实力不断加强,公司规模不断壮大,公司业绩硕果累累,赢得了社会各界人士的好评。通过这几年的不断改革,制度的不断完善,“正菱”已真正成为了绵阳监理行业的指航标。目前,公司上下人心齐,干劲足,形成了求跨越、谋发展的浓厚氛围和亲职工、爱职工、护职工、留职工的良好环境。值此,我郑重地向公司各位职工同事们告知如下:

 一、要增强服务意识。端正工作态度,在工作中应树立良好的思想作风、无私的敬业精神、精湛的专业知识、较强的组织管理能力和协调能力。一定要用心去谋事,用心去想事,用心去做事。

 二、要增强科学管理意识、创新意识。正菱公司通过近几年的发展,已经达到了制度化、程序化、表格化的科学管理。希望“正菱人”在公司的发展进程中,发扬正菱的团队精神,进一步增强管理意识、创新意识,不断增强学习能力、创新能力、管理能力、执行能力,树立精品意识,推行精细化管理,提升全员精品服务技能。在工作中,勤于思考、追求卓越,高度重视并致力于正菱的品牌与形象建设,让我们的各项制度所约束的内容付诸行动,并落地生根,坚定不移地走“以质量安全求生存,以诚信谋发展,以服务打品牌,向管理要效益”的科学发展之路。

三、增强企业文化建设。企业文化是企业发展的灵魂,公司将积极开展旅游、体育、文娱、拓展、慰问、民主评议、批评与自我批评等活动。解除职工后顾之忧,让其安心工作,让职工不断增强工作责任心和公司主人翁意识,增强企业凝聚力、向心力,人心归一,达到公司政令畅通。深化“诚信、学习、创新、敬业”的企业精神,达到人企合一、人企共荣。

 四、要增强忧患意识。公司职工须自觉遵守公司各项规章制度,维护好公司及自身的形象信誉,要不断提高专业技能与协调管理能力,脚踏实地、任劳任怨地去干好各自的工作,切实地完善好监理资料、监理程序,规避好监理风险。要服从公司安排,端正思想作风,提高职业素质,把好思想道德关,不得对合作单位吃、拿、卡、要或借钱、借物,不得以工作之便推销材料、介绍班组……!我深信:“企业的发展离不开好的职工,公司不管发展如何均会不遗余力地留下好的职工!相反,达不到公司要求,跟不上公司发展节拍,违反公司规章管理制度,工作没有起色,思想素质差,无公司主人翁意识,无责任心与敬业精神等职工,公司将逐一清理出正菱的团队!”请每一位职工朋友也认真深思这其中的道理!

正菱公司今天的成绩,是公司领导班子励精图治的结果,也是公司全体职工共同拼搏奉献的结果。公司十六年只是我们企业的一个小小阶段,百年企业才是我们的目标,我们必须居安思危,戒骄戒躁,锐意进取!人心齐泰山移,让我们全体职工携手共进,风雨同舟,为谱写正菱公司美好未来共同去努力奋斗!为促进职工增收、公司增效、社会发展作出我们应有的贡献!

公司总经理:

0一八年六月

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