公司机关、分公司及各现场项目监理部：

六月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2026年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求，公司监管部检查和指导了九洲·览山晓二期、创业大道西延线（东段）监理Ⅰ标段、浸水村统规统建安置房一期建设项目(一标段)、中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目、绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目、示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房共6个项目监理工作和内业资料，了解涪城区供水管网漏损老化更新改造提升项目(一期)项目、**医疗基础设施精装修项目的开工情况，对所有在建项目安全监理工作进行检查和评分，机关职能管理部门也利用周末及节假日对部分项目进行了带班制检查。现将六月公司管理及项目检查情况通报如下：

一、通报批评

1.在行政主管部门检查中，示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房总监未按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》审查危大工程专项施工方案，受到涪城区住建局约谈处理。在此，对总监杨华成予以批评，参照公司制度规定，决定给予总监杨华成20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房项目监理部管理绩效2分。

2.北川**展陈项目工程完工至今，按照合同节点仍有18万余元过程监理费未收回，项目总监寇继红在前期收款过程中没有有效履行总监职责，在后期催收过程中缺乏主动性和办法手段，未找对收款的关键对接人员，导致已开票监理费迟迟未回款。在此，对总监寇继红予以批评，按照公司《制度》总监职责“负责对工程监理服务费的收取工作（包括工程延期监理服务费、监理服务费尾款的协调、催收，已完工工程项目的审计报告的跟踪、催收）”的规定，决定给予总监寇继红20元经济处罚和记不良行为2分。

希望各项目总监及收款责任人引以为戒，充分认识到监理费收取的重要性，在收款过程中遇到各类问题时应认真分析，采取有效办法和手段，破解收款难题，更不得回避、推诿、转交问题与矛盾，确保在建项目节点监理费应收尽收，同时密切跟踪已完工项目审计结算情况，积极主动完成监理费尾款收取。

二、制度执行

1.职工何瑞均考勤表与实际工作地点不符，上下班签到地点未在实际工作地点范围内，未严格落实打卡考勤制度要求。按照公司制度“对于迟到、早退、旷工、脱岗等现象，本人又不能作出合理解释” 的规定，决定给予何瑞均20元经济处罚和记不良行为2分。

2.职工周辉工作期间未按照公司要求，在规定场合穿着佩戴胸牌，按照公司制度“上班时间须穿工作服、佩戴工作牌”规定，决定给予周辉20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除所在涪城区供水管网漏损老化更新改造提升项目监理部管理绩效2分。

3.职工丁帅、尹强未按照2月12日《关于职工<2025年度年终总结>得分情况的公示》中“年终总结书写水平较差、字迹难以辨认……2026年每季度自行临基练习字贴10张”要求，向综合办上交第二季度练习字帖，决定给予丁帅、尹强各20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除丁帅、尹强所项目监理部管理绩效2分。

4.绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理员唐艳，对前期监管部检查发现的“安全周检存在问题未作出整改时限要求”问题认识不到位，迟迟未完成前期问题的纠偏和整改。参照公司制度“处理工作不及时、办事拖沓……”的规定，给予唐艳20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理部管理绩效2分。

5.绵阳经开区森林公园生态保护与森林休闲康养融合发展建设项目晴雨表记录更新不及时，项目考勤表记录滞后，同时其他监理内业资料编制也存在滞后现象，项目总监对本项目监理内业资料的监管、审核、督促不严。参照公司制度“处理工作不及时、办事拖沓”决定给予监理员罗文迪20元经济处罚和记不良行为2分，参照公司制度总监职责“建立完善的监理文件资料管理制度，检查各责任人对资料的编、填、写、审、报情况”规定，给予总监杨伟10元的经济处罚和记不良行为1分。

6.涪城区供水管网漏损老化更新改造提升项目(一期)项目进场后，未在规定时间内向公司机关部门及时报送经建设单位进场确认函，按照公司制度“进场 15 日内办理监理进场确认函或监理日志记载的进场时间等能证明监理进场时间的资料”规定，给予项目监理部30元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除涪城区供水管网漏损老化更新改造提升项目(一期)项目监理部管理绩效0.6分。

7.神州·时代江南项目本月未在规定时间内发布项目建设最新相关信息图片，按照公司“各个项目监理部一个月内必须在公司QQ群上至少发布一次项目工作信息”的管理要求，决定给予神州·时代江南项目监理部30元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除神州·时代江南项目监理部管理绩效0.6分。

8.**西延线项目在监理内业资料编制、归档整理方面存在如下问题：（1）资料扫描存档不及时；（2）上墙营业执照、资质未及时更新；（3）用印登记表6.10后审批人及用印人均未签字；（4）5月未组织对《制度》进行学习。参照公司制度“电子文件资料形成后最迟不得超过两周扫描存档”、“印章使用应建立台账，印章使用记录应该及时完整地反映在《项目监理部用印登记表》中，不得缺漏，便于随时追溯、核查、查证”的规定，决定给予**西延线项目监理部50元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除**西延线项目监理部管理绩效各1分。

9.职工韩昭在编写监理资料时不认真仔细，报送主管部门的《质量安全月报》出现低级错误，经监管部多次指导和修改才符合要求。参照公司制度“项目监理部对施工过程中形成的监理资料和施工资料认真收集、清理、严格审查，…，内容必须完整准确”规定，决定给予韩昭10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除韩昭所在九洲·观云阙项目监理部管理绩效1分。

10.职工考勤

示润智慧显示终端智能制造总部基地项目考勤表6月26日下午无安装专监黄伟俊考勤记录，考勤员未如实记录项目人员考勤，决定给予考勤员李晓琳10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除示润智慧显示终端智能制造总部基地项目监理部管理绩效1分。

11.QQ群登录发言

序号	姓名	未登录时间（周）	检查时间	检查时最后 登录时间
1	王小华	2026.6.1-6.7	6月8日	5月31日

按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录……”，决定给予王小华20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部管理绩效2分。

12.钉钉打卡

按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定，决定给予马义山20元经济处罚和各记不良行为2分，扣除马义山所在**供水一体化项目项目管理绩效2分。

针对本月反映的制度执行问题，职工和项目监理部要引以为戒，严格遵守落实《制度》、《手册》、《总经理办公会纪要》及《周例会纪要》各项规定与要求。

三、通报表扬

1.绵阳涪城省级“双创”示范基地公共技术服务平台建设项目被行政主管部门评定为“2026年绵阳市房屋和市政基础设施工程文明施工示范引领工地”。在此，对绵阳涪城省级“双创”示范基地公共技术服务平台建设项目监理部通报表扬，给予项目监理部100元经济奖励，项目监理人员各记良好行为1分。按照项目绩效管理规定，奖励绵阳涪城省级“双创”示范基地公共技术服务平台建设项目监理部管理绩效4分。

2.职工谢开、曾明海在监理费收取方面积极主动，敢于担当，成绩突出，所负责项目监理费已到账。在此，对谢开、曾明海予以通报表扬，给予各50元经济奖励，各记良好行为分2分。按照项目绩效管理规定，奖励谢开所在低空装备产业园基础设施项目监理部管理绩效2分，奖励曾明海所在璟上江澜项目监理部管理绩效2分。

3.职工谢开积极为公司联系监理业务，现已成功签约绵阳监狱“污水管理网维修改造项目”监理合同。在此，对谢开同志予以通报表扬并给予50元的经济奖励，记良好行为2分。希望全体职工以其为榜样，积极为公司提供监理信息，联系监理业务，共同拓展监理市场。按照项目绩效管理规定，奖励谢开所在低空装备产业园基础设施项目监理部、中医药老年康养产教融合实训基地项目管理绩效各2分。

4.本月职工董鹏、王波、胡涛、肖佳坤、李永刚积极配合项目迎检工作。在此，对上述5名职工予以表扬，给予各10元奖励并各记良好行为0.5分。按照项目绩效管理规定，奖励所在项目监理部管理绩效0.5分。

5.职工李进积极配合市场部招投标工作，确保项目招投标的顺利完成。在此，对李进予以通报表扬，给予10元经济奖励，记良好行为分1分。按照项目绩效管理规定，奖励李进所在**医疗基础设施精装修项目监理部管理绩效1分。

要求全体职工向受到表扬的职工和项目监理部学习，在各自的工作中爱岗敬业，服从安排，恪尽职守，心系公司，共同营造公司积极向上、协作配合、共同进步的良好工作氛围。

四、项目检查情况

（一）绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目

监理履职资料

1.项目大事记更新不及时

2.监理日志中未每周记录周进度情况、机械设备维修保养情况

3.巡视记录（6月）更新不及时

4.危大工程巡视检查记录更新不及时

以上问题，给予绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（二）浸水村统规统建安置房一期建设项目（一标段）

监理履职资料

1.内部安全监理分工不明确，需进一步细化

2.监理日志中未每周记录机械设备维修保养情况

3.监理月报中向承包单位发出的通知、指令与实际不符

4.个别监理例会会议纪要签到表签字人员未按公司要求落实双签制度

以上问题，给予浸水村统规统建安置房一期建设项目(一标段)项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（三）九洲·览山晓二期

监理履职资料

1.现场存在的危大工程未识别，监理规划中危大工程清单中未勾画，未见“放管服”文件

2.监理例会第41-43次中安全监理通知单发放编号与实际不符

3.监理月报编制滞后，报送建设单位不及时

4.特种作业人员审查台账未及时更新

5.危大工程巡视台账更新不及时，危大工程专项细则编制不及时

以上问题，给予九洲览山晓二期项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（四）中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目

监理履职资料

1.监理日志中个别仅列项未填内容，未记录监理月报、质量安全月报上报情况

2.旁站记录：个别旁站记录当日天气情况未填、旁站时间错误

3.危大工程监理实施细则中内容与本项目不符，存在套用现象

4.监理月报（5月）发出通知、文件数量错误，附件照片错误

5.危大工程巡视记录更新不及时

6.安全周检个别检查时间与复查时间存在逻辑错误

以上问题，给予中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部予以通报批评，并处50元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部管理绩效1分。

（五）创业大道西延线（东段）监理Ⅰ标段

监理履职资料

1.监理日志中当日进场材料漏填，5月日志中未记录监理月报上报情况

2.第115次监理例会会议纪要盖章不及时

3.发文薄更新不及时

4.监理月报（5月）发出通知、文件数量错误

5.旁站记录个别超8小时仅1人签字

6.危大工程巡视记录更新不及时

以上问题，给予创业大道西延线（东段）监理Ⅰ标段项目监理部予以通报批评，并处50元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除创业大道西延线（东段）监理Ⅰ标段项目监理部管理绩效1分。

（六）示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房

监理履职资料

1.施工组织设计无内审表未识别

2.总包分包单位资质报审人员证书已过期未识别

3.监理例会会议纪要模版与公司手册不符

4.特种作业人员审查台账未建立

5.巡视记录填写频率不足

6.旁站记录个别未记录时间

7.见证取样台账未及时更新

以上问题，给予示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房项目监理部予以通报批评，并处60元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除示润智慧显示终端智能制造总部基地项目—2号厂房项目监理部管理绩效1.2分。

针对本月项目检查中暴露出来的内业资料问题，各项目监理部对照检查，举一反三、取长补短，强化监理履职能力，提高资料编写质量与规避风险水平。同时，要求各项目监理部加强《职工工作实务手册》及《补充版》的学习与掌握。

五、其他

现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于次月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。

各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，同时学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

四川正菱建设监理咨询有限公司

                                       2026年6月30日