公司机关、分公司及各现场项目监理部:
四月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2025年公司全年工作计划与安排》的规定,结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求,公司职能管理部门检查和指导了创业大道西延线(东段)监理Ⅰ标段、四川九洲技师学院名基地实训大楼项目、四川中医药高等专科学校中医药老年康养产教融合实训基地项目、江油融通高科变电站220千伏线路工程、神州时代江南、高技术产业园、**学校建设项目(一期)、**污水管道整治项目、**水系整治项目共9个项目监理工作和内业资料,了解绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目、绵阳科技城集中发展区核心区综合管廊及市政道路建设工程施工情况,现将本月公司管理及项目检查情况通报如下:
一、通报批评
1、2024年第四期总经理办公会上,公司财务部对完工项目监理费催收欠款工作作出明确要求:每季度最后一月20日前,收款责任人须上报上一季度监理费欠款催收及跟踪履职情况。2025年一季度,完工项目监理费催收责任人何瑞均、鲜清诚、曾明海、涂永红、雷清平、周飞,未按照要求上报一季度监理费催收及跟踪情况。参照公司制度规定,决定给予上述人员予以通报批评,各处10元经济处罚和记不良行为1分。
要求公司各完工项目监理费催收责任人,高度重视完工项目监理费催收工作,以上人员限《月报》发布之日起10日内,与建设单位相关负责人对接,将监理费收取详细跟踪情况上报监管部。
2、2025年4月25日,*******森林防火应急道路项目监理部收到平武县林业和草原局《关于反馈<*******森林防火应急道路建设项目(五标段)>交工验收问题清单的函》,项目负责人贾碧荣、鲜清诚收到函件后,简单地将问题转交至公司监管部处理,未对函件反映的五标段(平武)交工验收发现的质量问题及整改要求,作下一步工作部署与安排。按照公司制度中关于总监职责“对项目检查中提出的问题,及时组织对其进行原因分析,制订整改措施并负责落实,制订预防措施,持续改进、提高项目监理工作质量”规定,决定给予贾碧荣、鲜清诚予以通报批评,各处10元经济处罚和记不良行为1分。
要求各项目总监或负责人不断提升自身监理工作及项目管理水平,在项目管理中遇到各类问题时应认真分析,努力解决,不得回避、推诿、上交给公司。
二、制度执行
1、职工刘兴东4月28日上班迟到15分钟,根据公司制度“公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间…”规定,决定给予刘兴东20元经济处罚和记不良行为2分,扣除1小时全勤工资。
2、职工付晓明擅自涂改本人**美丽乡村建设项目4月1日出勤记录,参照公司制度,决定给予付晓明10元经济处罚和记不良行为1分。
3、职工唐艳责任心较差,项目即将完工电子档案资料收集滞后,在现场办公室拆除过程中,未妥善保管纸质监理内业资料,险些造成监理内业资料遗失。参照公司制度规定,决定给予唐艳20元经济处罚和记不良行为2分。
4、职工罗文迪工作期间未按照公司要求佩戴胸牌,根据制度“全体职工在上班期间(任何地方)须佩戴工作牌…”的规定,决定给予罗文迪20元经济处罚和记不良行为2分。
5、职工杨小青、龚良坤、晁红岩编写的监理资料字迹潦草、版面不工整,书写水平较差,参照公司制度及《关于监理资料书写要求的紧急通知》,决定给予杨小青、龚良坤、晁红岩各20元经济处罚和记不良行为2分,并要求利用业余时间临摹练习字贴(每个月10张,共3个月),并提交一篇脱稿书写训练成果作品,上交公司监管部。
6、四川九洲技师学院名基地实训大楼项目、江油融通高科变电站220千伏线路工程、****水系整治项目监理机构印章管理不规范:①用印未按要求进行登记;②用印台账记录不全;③审批人签字不及时。依据公司制度“项目监理机构印章管理规定”,决定给予以上项目总监谢开、胡涛、何白钰各10元经济处罚和记不良行为1分。
7、中绵路科学城段道路改造工程项目监理部办公室环境卫生“脏、乱、差”,根据公司制度“公司机关与现场项目监理部卫生清扫要求”规定,决定给予中绵路科学城段道路改造工程项目监理部30元经济处罚,并要求立即予以整改。
8、创业大道西延线监理Ⅰ标段项目3月份内部学习次数仅一次,且时长不足6小时。根据公司关于项目监理部内部集中学习“一个月不少于两次,每月不少于6个小时”的规定,给予创业大道西延线(东段)监理Ⅰ标段项目监理部50元经济处罚。
9、江油融通高科变电站220千伏线路工程监理部晴雨表未注明当日温度,按照公司制度“现场项目监理部办公室布置:晴雨表(需注明每日温度情况)”的规定,决定给予江油融通高科变电站220千伏线路工程监理部20元经济处罚。
10、神州时代江南、创业大道西延线监理Ⅰ标段项目未及时更新上墙企业资质证书,参照公司制度规定,决定给予上述项目监理部各20元经济处罚。
11、职工考勤
职工任皓羽21日上午、22日上午、24日上午在塘汛片区排水防涝能力提升及路网建设工程、璟上江澜项目考勤表上无出勤记录,钉钉显示其在塘汛片区排水防涝能力提升及路网建设工程出勤打卡,考勤员未如实记录项目监理人员出勤记录,给予考勤员李晓琳10元经济处罚和记不良行为1分。
12、资料上报
**防洪排涝项目一期、**西延线(东段)监理Ⅱ标段项目未在规定时间前上报《总监履职表》及考勤表电子档资料,参照公司制度,决定给予项目总监段小凤10元经济处罚和记不良行为1分,要求各项目监理部严格遵守公司管理规定,仔细审核并按时上报相关资料。
13、QQ群登录发言
序号 |
姓 名 |
未登录时间(周) |
检查时间 |
检查时最后 登录时间 |
1 |
丁仁杰 |
4月7日—13日 |
4月14日上午9:00 |
4月6日 |
按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚,每周至少有1次与工作有关的信息传递记录……”,决定给予丁仁杰20元经济处罚和记不良行为2分。
针对本月反映的制度执行问题,职工和项目监理部要引以为戒,严格遵守《制度》各项规定。同时,要求各项目监理部加强公司《制度》的学习,每月对公司《制度》的集中学习不少于一次,每次不少于2小时。
三、通报表扬
1、职工杨碧国服从公司调派与安排,无论工地偏远、条件艰苦均毫无怨言,工作兢兢业业、任劳任怨。在此,对杨碧国同志予以通报表扬,并记良好行为2分。
2、职工谢开积极为公司争取监理业务,现已成功联系绵阳监狱的监理业务,在此,对谢开同志予以通报表扬并给予50元的经济奖励,记良好行为2分。
3、职工田超响应公司号召,积极投稿九洲览山晓二期项目基坑边坡坍塌应急演练报道,丰富了公司网站、微信公众号内容,为公司对外宣传做出了积极贡献。在此,对田超予以通报表扬并记良好行为1分。
4、本月职工王思豪、李庭祥、谢开、湛博柳、何永良、李进、李永刚、李明新、杨小青积极配合其他项目迎检工作,在此对上述9名职工予以表扬,各记良好行为0.5分。
要求全体职工向受到表扬的职工学习,在各自的工作中爱岗敬业,服从安排,恪尽职守,心系公司,共同营造公司积极向上、协作配合、共同进步的良好工作氛围。
四、项目检查情况
(一)创业大道西延线(东段)监理Ⅰ标段项目
监理履职资料
1.监理日志
(1)见证取样情况详见施工台账不妥
(2)实测实量情况见台账不妥
(3)分部分项验收仅描述过程无相关结论
(4)个别月份漏记农民工工资支付监理履职情况
2.监理通知单:个别通知单部分通知单“事由”填写措辞不严谨,无通知单内容
以上问题,对创业大道西延线(东段)监理Ⅰ标段项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(二)高技术产业园
监理履职资料
1.监理日志
(1)个别监理日志中人机料、实测实量、分部分项验收等仅列项未填写内容
(2)日志中未记录上报建设单位监理月报情况
2.组织管理情况未描述实际存在问题
3.施工单位精装修工程实际已在小面积施工,方案报审不及时,程序不合规未及时签发相关监理指令规避风险
以上问题,对高技术产业园项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(三)**污水管道整治项目
监理履职资料
1.监理日志
(1)个别监理日志中人机料、分部分项验收等仅列项未填写内容
(2)个别月份漏记农民工工资支付监理履职情况
2.监理通知单
(1)质量002#通知单整改回复及复查情况未在日志中记录
(2)个别安全通知单专业监理工程师签字笔迹差异较大
以上问题,对**污水管道整治项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(四)神州时代江南
监理履职资料
1.监理日志:个别日志中内容仅列项未填写内容
2.监理通知单:个别监理通知单的发放和整改复查情况未在日志中记录
3.监理规划、监理实施细则编制时间存在逻辑性错误、个别监理实施细则未附审批页
4.项目资料收集保存不当,档案盒内未找到工程开工令
以上问题,对神州时代江南项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(五)江油融通高科变电站220千伏线路工程
监理履职资料
1.监理日志
(1)日志中未记录上报建设单位监理月报情况
(2)未见施工进度计划,日志中进度情况的描述不妥,监理例会会议纪要中也未对进度情况提出管控要求
2.巡视记录:巡视记录填写次数不足
3.项目内部基础资料无纸质版,收集整理不到位
以上问题,对江油融通高科变电站220千伏线路工程项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(六)**水系整治项目
监理履职资料
1.会议纪要
(1)个别监理例会部分内容错别字较多
(2)监理例会会议纪要中未按要求记录农民工工资支付监理履职情况
2.个别监理实施细则未附审批页
3.见证取样台账更新不及时
4.监理月报与上一期内容重复较多,格式、内容存在问题
以上问题,对**水系整治项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(七)四川中医药高等专科学校中医药老年康养产教融合实训基地项目
监理履职资料
1.监理日志
(1)分部分项验收仅描述过程无相关结论
(2)个别月份漏记农民工工资支付监理履职情况
2.监理通知单:个别质量通知单未签署整改复查时间
3.个别安全周检处理意见未对存在问题提出整改时限要求
4.监理月报中未反映农民工工资支付监理履职
5.危大工程:未建立危大工程档案盒、危大工程巡查记录相关资料
以上问题,对四川中医药高等专科学校中医药老年康养产教融合实训基地项目监理部予以通报,要求立即纠偏改正。
(八)**学校建设项目(一期)
监理履职资料
1.监理日志:个别日志中内容仅列项未填写内容
2.监理通知单:个别监理通知单的发放和整改复查情况未在日志中记录
3.旁站记录:个别旁站记录未记录开始、结束时间,缺乏真实性
4.未见纸质版监理月报
5.监理规划未签审核意见,监理实施细则编制不及时
6.个别监理例会会议纪要发放时间较长,时效性较差
以上问题,给予**学校建设项目(一期)项目监理部通报批评,并处50元的经济处罚,要求立即纠偏改正。
(九)四川九洲技师学院名基地实训大楼项目
监理履职资料
1.监理日志:实际工期已滞后,日志中进度情况、人机料的情况未填写
2.旁站记录:个别旁站记录超过八小时仅一人签字
3.三月份未组织召开监理例会
4.四月份未发出用于合理规避风险的安全监理通知单
5.巡视记录未及时填写
6.监理实施细则未随工程进度及时编制,个别细则审批意见不妥
7.监理规划、监理实施细则档案盒未编制卷内目录,未见‘放管服’文件
8.个别材料、构配件、设备报审及个别施工方案审查意见未按手册要求签署
以上问题,给予四川九洲技师学院名基地实训大楼项目监理部通报批评,并处80元的经济处罚,要求立即纠偏改正。
针对本月项目检查中暴露出来的问题,各项目监理部对照检查,举一反三、取长补短,强化监理履职能力,提高资料编写质量与规避风险水平。同时,要求各项目监理部加强《职工工作实务手册》及《职工工作实务手册第三版补充版》的学习,每月对公司《职工工作实务手册》及《补充版》的集中学习不少于一次,每次不少于2小时。
五、本月项目问题汇总表
项目名称 |
问题 总数 |
内业 资料 |
制度 执行 |
本期占比 (由高到低) |
四川九洲技师学院名基地实训大楼项目 |
10 |
8 |
2 |
18.9% |
**学校建设项目(一期) |
7 |
6 |
1 |
13.2% |
江油融通高科变电站220千伏线路工程 |
6 |
4 |
2 |
11.3% |
四川中医药高等专科学校中医药老年康养产教融合实训基地项目 |
6 |
6 |
|
11.3% |
**水系整治项目 |
6 |
5 |
1 |
11.3% |
创业大道西延线(东段)监理Ⅰ标段 |
5 |
3 |
2 |
9.4% |
神州时代江南 |
5 |
4 |
1 |
9.4% |
高技术产业园 |
4 |
4 |
|
7.5% |
**污水管道整治项目 |
4 |
4 |
|
7.5% |
合计 |
53 |
44 |
9 |
|
六、其他
现场项目监理部和职工的罚款,由所属项目总监负责督促收缴,罚款收集起来后,由总监于次月10日前上交公司财务部,以免影响职工工资的正常发放。
各现场项目监理部总监须按照公司管理要求,认真组织学习监管月报,同时学习有记载,问题有落实,解决有效果。处罚不是目的,主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高,使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。
四川正菱建设监理咨询有限公司
2025年4月30日