公司机关、分公司及各现场项目监理部：

一～二月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2025年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求，公司职能管理部门检查和指导了璟上江澜澜庭、塘汛片区排水防涝能力提升及路网建设工程、九洲览山晓二期、梓潼县农村智慧物流建设项目（成都路）、美能机器人周边道路建设项目、芙蓉片区城市更新一期（仙人路整治项目）、**孵化产业园、**医疗基础设施项目8个项目监理工作和内业资料，机关职能部门利用节假日、周末巡视检查了24个项目的人员到岗履职情况，了解*石路基础设施项目、**产业孵化基地项目开工情况。现将一～二月公司管理及项目检查情况通报如下：

一、通报批评

1、监管部在对九洲览山晓二期项目危大工程专项检查中，发现现场基坑存在较大安全隐患，危大工程监理履职方面存在如下问题：①危大工程的安全监理人员分工不明确；②基坑危大工程报审资料中存在复印件无鲜章，未对方案的符合性进行核查；③无基坑危大工程定期检查记录；④项目监理部未建立危大工程专项档案盒分类存放，监理资料无法合理规避监理风险。参照公司制度“现场项目监理部安全监理管理规定”，决定对九洲览山晓二期项目监理部予以通报批评，并给予200元经济处罚。

希望全体职工高度重视危大工程管理工作，增强工作责任心和风险意识，认真履行监理相关职责，确保施工现场安全生产。

2、2024年10月机关部门代班制检查中，对美能能源和机器人智能制造产业园基础设施二期项目提出了存在的问题并要求立即整改，并在《十月监管月报》中进行了通报处理。本月监管部对该项目复查中发现，项目监理部整改不彻底，仍然存在监理办公室上墙文件夹数量不足、项目监理内部基本资料缺少、文件盒缺少、人员资质过期未及时更新等问题。

参照公司制度“监管月报已通报处罚问题重复出现…”的规定，对美能能源和机器人智能制造产业园基础设施二期项目监理部予以通报批评，并给予项目监理部100元经济处罚。

3、在本月公司组织的绵阳监狱警示教育活动中，职工杨碧国未认真阅读活动通知，在参观监管区前的安检中，被监狱管理人员查出私自随身携带钱包及现金，违反了警示教育纪律规定，给公司形象造成了不良的影响。

参照公司制度，决定给予杨碧国50元的经济处罚，记不良行为2分，并就个人违反纪律的行为作出深刻检讨。

二、制度执行

1、**街污水管道整治项目总监何白钰，未建立项目监理部安全检查制度，对项目监理人员安全监理履职要求不够，未充分履行总监安全管理责任。专监周辉对现场危大工程巡视检查频率不足，针对施工现场存在的安全隐患，无有效监理指令，监理风险规避履职不到位。参照公司制度规定，决定给予何白钰、周辉各20元经济处罚和记不良行为2分。

2、**学校建设项目在迎接涪城区审计部门检查时，职工尹强无迎检应具备的基本常识，未采取适当的回避措施，导致审计部门在检查中对其身份提出质疑，造成了不必要的履职风险。参照公司制度，决定给予尹强20元经济处罚和记不良行为2分。

3、**美丽乡村建设项目总监鲜清诚未做好本项目人员分工安排，缺乏独立解决问题管理能力，将矛盾上交至公司领导出面解决。参照公司制度“遇到矛盾和困难时不得回避、推诿、上交…”等规定，决定给予鲜清诚20元经济处罚和记不良行为2分。

4、职工任皓羽1月20日上班迟到1小时，根据公司制度“公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间…”规定，决定给予任皓羽20元经济处罚和记不良行为2分，扣除1小时全勤工资。

5、1月15日下午，职工赵广文在已过上班时间后仍在午休，根据公司制度关于现场项目监理部作息时间规定，决定给予赵广文20元经济处罚和记不良行为2分。

6、职工周飞兼任南塔印象和**美丽乡村建设两个项目的工作，但分不清工作的主次，避重就轻，未平衡好所负责项目工作时间。参照公司制度规定，决定给予周飞10元经济处罚和记不良行为1分。

7、职工王思豪、周辉在公司群跟帖时，未认真阅读群消息及跟帖，盲目复制粘贴跟帖内容。参照公司制度规定，决定给予王思豪、周辉10元经济处罚和记不良行为1分。

8、璟上江澜澜庭项目监理部办公室卫生差，垃圾及烟灰缸未及时清理，根据公司制度“公司机关与现场项目监理部卫生清扫要求”规定，决定给予璟上江澜澜庭项目监理部30元经济处罚，并要求立即予以整改。

9、1月13日，职工谢开在施工现场未按照公司要求身着工装、佩戴安全帽及胸牌。根据公司制度“上班时间须佩戴工作牌…”及着装的规定，决定给予谢开20元经济处罚和记不良行为2分。

10、*石路基础设施项目监理人员进场时间已达2个多月，办公室上墙资料还未完善，人员资质过期未更新，参照公司制度规定，决定给予*石路基础设施项目项目监理部50元经济处罚，项目监理人员各记不良行为1分。

11、芙蓉片区城市更新一期（仙人路整治项目）、九洲·览山晓二期项目未及时更新企业资质证书。参照公司制度规定，决定给予上述项目监理部各20元经济处罚，并要求立即纠偏改正。

12、春节假期项目监理部值班：2月5日、6日，璟上江澜澜庭项目已有工人进行正式复工前的现场文明施工与准备工作，但项目监理部无值班人员在岗，违反了公司2025年春节放假通知相关要求，决定给予璟上江澜澜庭项目监理部50元的经济处罚。

13、总监段小凤对项目请款资料数据审核不严，在请款截止时间前被建设单位要求重新提交请款资料，导致监理费收取工作陷入被动；没有积极主动跟踪、协调、催收所负责历史遗留项目监理费。

在此，对总监段小凤予以批评，希望各项目总监及收款责任人引以为戒，充分认识到监理费收取工作的重要性，确保在建项目监理费按节点应收尽收，同时密切跟踪完工项目审计情况，积极主动催收监理费尾款。

14、资料上报

（1）2025年2月17日周会要求总监仔细核对《总监履职表》中内容，确保其数据真实有效，避免流于形式。经检查2月《总监履职表》仍存在如下问题：①五方责任主体人员、联系方式未完善；②工程造价与监理合同价混淆或者金额单位错误；③累计已收、已申报未拨付、未收款项的金额未填写或金额错误；④总监审核时间为“1月20日”。

针对以上问题，参照公司制度规定，决定给予《总监履职表》审核不严的总监鲜清诚、勾文喜、高利川各10元经济处罚和记不良行为1分。

（2）**孵化产业园项目未在规定时间前上报考勤表，参照公司制度相关规定，决定给予职工宋光利10元经济处罚和记不良行为1分。

（3）**美丽乡村建设项目监理部《质量安全月报》编写态度不认真，内容存在较多细节问题，在此对总监鲜清诚提出批评。

15、职工考勤

（1）神州时代江南项目职工黄伟俊随意在考勤表上涂改本人2月15日、22日出勤记录；米丽花作为项目考勤员，未严格管理项目考勤表，擅自让人涂改考勤记录。决定给予米丽花、黄伟俊各20元经济处罚和记不良行为2分。

（2）数字云谷项目考勤员杨小龙未认真记录项目监理人员出勤情况，考勤表上无胡涛2月25 日出勤记录，决定给予杨小龙10元经济处罚和记不良行为1分。

16、QQ群登录发言

序号	姓  名	未登录时间段（周）	检查时间	检查时最后 登录时间
1	韩  昭	1月13日-19日	1月20日上午9：00	2025.1.12

按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录……”，决定给予韩昭20元经济处罚和记不良行为2分。

17、钉钉打卡

按照《制度》钉钉打卡考勤的规定，决定给予雷清平20元经济处罚和记不良行为2分。

三、通报表扬

1、公司创业大道西延线（东段）监理JL1标段项目监理部荣获绵阳新路投资发展有限责任公司“2024年度先进监理单位”荣誉称号，为公司争得了荣誉。在此，对创业大道西延线（东段）监理JL1标段项目监理部予以通报表扬，给予200元经济奖励，项目监理部全体人员各记优良行为2分。

2、在2025年公司新春团拜会文艺表演中，职工胥潇、张婷婷、向雪梅、徐坤、何白钰、王艺桥、郭志桔、曾永莉、田超、孟璐、杨松、张森、丁帅、潘鹏、杨小龙服从公司安排，积极参与配合团拜会相关后勤工作，确保公司新春团拜会文艺表演取得圆满成功。在此，对以上15名职工予以通报表扬，各记良好行为1分。

3、职工王艺桥响应公司号召，积极编写项目简讯报道，为公司网站及企业微信公众号提供新闻素材。在此对王艺桥予以通报表扬，并记良好行为1分。

4、职工杜军、赵云、杨伟、程彩锋、吴岸洋、杜斌、孙勇、晁红岩、米强、张文玲、唐艳服从公司安排，积极配合其他项目迎检工作，在此对上述11名职工予以通报表扬，各记良好行为1分。

四、项目检查情况

（一）梓潼县农村智慧物流建设项目（成都路）

监理履职

1.监理日志：日志中个别安全文明施工问题未填写

2.监理通知单：安全通知单006#未见整改回复且无相关督促痕迹

3.安全周检：安全周检次数不足，缺少1份

以上问题，要求梓潼县农村智慧物流建设项目（成都路）项目监理部立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（二）**医疗基础设施项目

监理履职

1.监理日志：个别监理日志内容仅列项，缺少内容

2.监理通知单：个别监理通知单回复意见未按公司手册要求填写

3.巡视记录不全，未及时更新

4.旁站、监理实施细则的编制时间存在逻辑性错误

5.上墙的进度计划与现场实际不符，未及时更新

以上问题，要求**医疗基础设施项目项目监理部立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（三）芙蓉片区城市更新一期（仙人路整治项目）

监理履职

1.监理通知单：质量通知单较少仅一份

2.旁站记录：个别旁站记录开始、结束时间未填

3.监理月报第6期部分内容与上一期相同

4.监理规划未报审、监理实施细则审核意见未按手册要求填写，细则内容未随工程进展变化而及时更新

5.无危大工程监理实施细则

以上问题，要求芙蓉片区城市更新一期（仙人路整治项目）监理部立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（四）九洲览山晓二期及览山小院

监理履职

1.监理日志：个别日志仅列项未填写内容

2.监理通知单：个别通知单回复不及时，无相关督促痕迹

3.旁站记录：部分旁站记录不齐全，未及时填写

4.巡视记录不齐全

5.周检记录未按要求每周组织，次数不全

以上问题，要求九洲览山晓二期及览山小院项目监理部立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（五）璟上江澜澜庭

监理履职

1.监理日志

（1）个别日志中见证取样内容空缺、当日安全复查情况未填

（2）个别日志当日施工情况内容仅描述安装或仅描述土建

2.监理月报：部分月报中投资情况均为“无”

3.项目用印台账较为混乱

4.监理实施细则审查意见未按手册要求填写，部分内容与工程实际不符

以上问题，要求璟上江澜澜庭项目监理部立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（六）塘汛片区排水防涝能力提升及路网建设工程

监理履职

1.监理日志

（1）见证取样、实测实量、分部分项验收仅列项未填写内容

（2）日志中未记录内部学习情况

（3）质量安全月报上报主管部门未记录

2.监理通知单：质量通知单003#未签时间、未盖章，安全通知单009#无通知单回复且无督促痕迹

3.监理实施细则的内容编制、格式要求不符合要求

4.收发文薄记录不齐全

以上问题，公司决定给予塘汛片区排水防涝能力提升及路网建设工程项目监理部50元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（七）**孵化产业园

监理履职

1.监理日志：日志中未描述周进度、月进度、投资情况、民工工资发放情况以及向建设单位报送月报的情况

2.旁站记录：防水旁站记录未填旁站时间

3.周检记录：个别周检记录无整改复查时间、复查意见、复查人

4.监理通知单：监理通知回复意见未按公司手册要求逐条回复

5.收发文薄内容记录不全

6.复工报审表意见签署未按手册要求填写，建设单位未签字盖章

以上问题，公司决定给予**孵化产业园项目监理部50元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

（八）美能机器人周边道路建设项目

监理履职

1.监理日志

（1）个别监理日志中内容缺失，部分内容未按手册要求用语填写

（2）日志中未描述周进度、月进度、机械设备维修保养、组织管理等内容

2.监理通知单

（1）个别通知单回复未在监理日志中记录

（2）个别通知回复单时间未签

（3）个别通知单未盖项目章

3.监理规划纸质版未报送公司审批，仅有电子版

4.监理实施细则未随工程进展编制

以上问题，公司决定给予美能机器人周边道路建设项目监理部80元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

五、其他

现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于次月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。

各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，对照检查，举一反三、取长补短、引以为戒，努力做好本职工作，合理规避监理风险。同时，学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

四川正菱建设监理咨询有限公司

                                      2025年2月28日