一、职工发言摘录

1、现在正菱公司******，在外面一说到在正菱公司上班，外界评价都非常高，我们作为正菱公司的一员感到非常的自豪和骄傲。

2、感谢陈总为我们提供了正菱公司这个平台，我虽然起点很低，但在陈总的培养下，不管是工作能力上，学习上，还是为人处事方面，都取得了一定的进步，不仅自己要做好，还要带动身边的人。

3、以前不知道自己的路该怎么走，进入正菱公司后，在陈总和公司的关心帮助下，才知道自己的人生道路如何走，怎样走好，现在担任项目总监，更多地还是责任，不管再困难，始终“不忘初心，劳记使命，努力奋斗”，今后自身还要进一步加强学习，提升管理能力和综合能力。

4、我既是一名党员，也是一名退役军人，在部队学到了很多东西，其中***重要的一点就是“坚持”，工作中和生活中，再困难也要坚持做好，我深知自己还有很多不足之处，还要向身边的同志学习。

5、进入公司两年多时间，公司编制的《职工工作实务手册》对我工作的帮助确实很大，工作中遇到不懂的、知识模糊的，以及自己认识不深刻的，都能通过《职工工作实务手册》规范自己的工作，规避了工作中的风险。

6、公司为我们提供了这个工作平台，作为党员和军人，我们就应该发挥党员和军人的先锋模范作用，另外干一行就要爱一行，立足于本职工作和岗位，正菱公司形象要靠大家共同创造。

7、作为正菱人，要怀着一颗感恩的心，对公司充满深厚的感情，在自己的岗位上踏踏实实地干事。我所负责的这个项目，监理人员不是党员就是军人，在工作上和管理上，确实发挥了党员和军人的作用，让人比较放心。建议今后的“七一”“八一”集体活动，可以到周围一些红色教育基地进行参观、学习，切身感受革命先辈的精神，接受思想的再教育。

8、今天首先感谢陈总，感谢公司，我心潮澎湃，好像回到三十几年前在部队的那种感觉，终身不忘“一不怕苦，二不怕死”的军人战斗精神。公司非常重视对我们党员和军人的关心和慰问，甚至比一些央企都做得好。公司监管机制确实起到了很大的作用，******，给我们现场职工带来了温暖，也增进了公司领导与现场职工的交流；第二，督促和鞭策我们，改掉身上的懒惰心理。

9、作为退役军人，我们现在一是要加强纪律性，对公司的政策制度文件，一定要做到令行禁止，服从公司的指挥，希望公司年轻同志，要记住一句话，“人生没有终点，每次都是起点”，只有更高的要求，才会走得更远，多学习才能进步。祝愿公司的各项事业蒸蒸日上，另外请大家充分利用好各自的社会资源，为公司联系更多的业务。

10、进入公司虽然只有两年的时间，但这短短的两年时间里，却让我感觉到陈总和公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工无微不至的照顾。能成为正菱公司的一员，我感到无比自豪，这种自豪感使我更有激情投入到工作中，为了能让自己及早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作中所需要的专业知识，努力提高业务水平。进入公司学到了很多，业务水平也得到了提高，感谢陈总，感谢公司，感谢帮助过我的同事，祝愿正菱公司今后蓬勃发展，日胜一日。

二、陈俊总经理讲话内容

      （一）刚才听了在座同志们的发言和切身感受，我内心也非常澎湃和感动。借此机会，对公司企业文化建设、用人管理提出几点建议和要求，并与大家面对面交流一下。

       ******，公司对职工的关爱还要持之以恒，每年“妇女节”、“七一建党节”、“八一建军节”和其他一些传统节日，公司慰问和集体活动都应该开展地有声有色。不管是民营还是国有企业，既然作为一个企业一个公司，就要有相应的企业文化建设活动，大家一定要有信心，公司将一如既往地开展各项活动，并且要开展得更加完善，更富有意义，充分体现正菱特色的企业文化，将公司温暖送到每名职工的心中。

       第二，刚才有个同志提出了明年活动的建议，我觉得这个建议很好。我们可以组织党员和退役军人同志到一些红色教育基地参观学习，现在红色教育基地很多，这些基地对党员精神、军人作风的宣传教育做得很有特色，确实能够让大家接受革命先辈精神的洗礼。我以前作为市目督办成员参观了红旗渠，学习了党员同志们在当时那种艰苦条件下，所表现出的战天斗地的精神和作风，确实深受感染。我们要到这些红色教育基地现场学习和参观，探寻革命先辈的足迹，切身感受当年的奋斗历程。今后，公司还要进一步完善企业文化建设，采取多种多样、内容丰富的形式，把正菱公司文化建设，以及职工福利待遇、凝聚力、开拓学习等提升到一个新的高度。

       第三，刚才听了大家所讲的感受，我也感触颇深，在座很多同志跟随正菱公司已经十多年，甚至更长，共同见证了正菱公司的发展壮大。你们讲到了自己的工作，谈到了自己的生活，自己的心境，以及今后的发展，讲得非常真实和透彻。什么叫正菱人，这就叫正菱人，与同行业其他公司相比就是与众不同，不同点就体现在这里。正是凭借着这些不同点，我们正菱公司不管遇到什么困难，都能够战天斗地，攻坚克难，义无反顾朝着目标勇往前行，这就是我们正菱人的意志所在，非常令人感动，也非常感谢大家在各自工作上的付出。

       我们不仅在口头上要说，更要付诸于行动。正菱公司为什么能够稳健前行，就是因为你们身先士卒、率先垂范，起到了良好的模范带头作用。正是靠着全体职工在各自职责范围内，认真干好各项工作，靠着公司管理领导有方，靠着有组织有规矩地指挥，正菱公司才能够走到今天，这也是让我非常感动的地方，感谢大家的支持和真情付出，我也非常有信心把这个团队继续带领好。

       第四，今天这个座谈会很重要，也开得很是时候。7月28日习主席讲话，对国家人才战略和人才强军作出了重要指示。从中国所处的国际环境和全国范围来看，现在国家非常重视人才，优待退役军人，提高军人的社会地位，并设置了相应的机构，就是让军人放心去保家卫国。在这种情况下，我们的军人，在遇到困难或今后可能面临的其他挑战时，就更应该响应国家的号召，并落实到行动上。作为退役军人一定要严格要求自己，退役不褪色，建功新时代。

公司一直重视党员和退役军人同志，为你们提供一个更好的工作环境和平台，充分发挥党员和退役军人的模范带头作用。习主席站在宏观的角度，论述了强军思想和党的建设的重要性，国家要更稳定稳健地发展，就要抓住这个主线。党员和军人是我们国家宝贵的财富，对公司来讲也是宝贵的财富，在工作和生活上给予一定的关心、关照和支持，尤其要支持他们大胆开展各自的工作，我们要全方位考虑用人方法问题，在用人上一定要给予他们一定的空间和时间。

       第五，人的管理方面，也是我在7月25日公司周前工作会上所讲到的，不管企业再大，始终要关注人，人是企业的******要素。正菱公司发展是靠大家的努力和企业文化建设，但根本是必须要管好人用好人。具体说来包括几个方面：一、职工要有学习的空间，成长的空间；二、职工要有实现人生价值和理想抱负的环境，也就是赋予职工一定的职责和工作范围，严格按公司《制度》和《手册》，乃至现行的法律法规做事，根本是要管住人，否则政令无法保证畅通。正菱公司走到今天，大家作出的成绩有目共睹，我们要实实在在为社会作出贡献，真正做到“监一项工程，树一处形象，交一方朋友，立一座丰碑”，让社会认可正菱公司为城市建设和经济发展作出的贡献，这才是我们企业的灵魂之所在，现在公司上下人心齐，我们也正在朝着这一目标努力前行。

       爱员工，员工就是公司的主人，任何一个员工都是企业的“细胞”，虽然是一个微小的“细胞”，如果都是良性“细胞”，就可以战胜很多的病毒，不管再困难，经济再疲软，行情再不景气都要做到爱员工。留员工，在事业上一定要给员工提供自身发展的平台，提供足够的空间和时间，实现员工社会价值和经济价值双丰收。护员工，就是要实现“企荣人荣”，有困难共同面对和克服，只有做到这些我们企业才能长久不衰。从我负责正菱公司以来一直坚持这样的理念，生怕出现职工认为公司管理松懈，误认为公司管理混乱，从而让职工不知道怎么去干，这也是我***担心的问题，否则职工对企业也就没有了信心。另外，在用人上用好用到职工的长处，对职工短处和不足耐心交流和诱导，否则就会偏离正菱公司发展方向。所以，我们在管人用人上，还要进一步摸索，也是我在7月25日所讲的话，在我的其他产业管理上也是一样的理念，做一件事情就要做成功。

       平时我与大家面对面的交流机会很少，今天我也认真听了一下大家的发言，实际上对在座每个人的情况，以及正菱公司目前的格局，我都很清楚。可以给大家自豪地说，正菱公司不用担心业务问题，因为我们有良好的基础，加上外界的良好口碑，再加上我自身的努力，每年完成我们的既定经营目标没有任何问题，今年我们时间过半任务早就过半了，接下来我们还要对接几个重要项目，另外新区发展我们储备项目也很多，新区建设单位对我们公司评价很高，为什么我们能够承接这些项目，******与我的努力有关，第二与大家的努力有关。因为我在前面带路，大家在后面紧跟，我们分工合作，正菱公司没明理由搞不好，我出去讲话也有底气，因为我身后有一帮有战斗力的团队，公司合法合规地拓展业务，没有理由占领不了市场。在占领市场的时候，公司有时候需要平衡一下市场份额，不管怎样都是正菱人，这是公司根据市场环境作出的战略部署。现在我们又成立了一家公司，今后这个公司的口碑还会比正菱公司更响亮，我们会循序渐进对外公布和加大宣传，打造一个崭新的团队，预计新公司8月就会取得资质，并开始承接相应的房建和市政监理业务，计划大概一年左右时间就可以申请******资质，这些都在我的战略考虑之内。因此，我们不仅仅现在，今后还有更多的路要走，只有通过严格正规地管理才能让正菱走得更高更远。我充满信心，也有战略部署。总之，我们一定要把正菱人和正菱******一步一个脚印地踏踏实实做好。

      （二）在这里，对我们在座的机关同志和党员退役军人同志提出几点要求。

       ******，党员和退役军人同志要增强党性，提高政治站位，守政治规矩，做一名合格的共产党员，合格的退役军人。不做违法乱纪的事情，不管身处和平年代和安逸享乐的环境，还是面对复杂的社会环境，都要确保党性不变色，正确行使党员权利，履行党员义务。

       第二，要与时俱进，解放思想，转变观念。在思想上紧跟时代的发展，及时掌握新的理念和概念，不落后于我们的新时代。现代社会千变万化，要适应时代的要求。

       第三，加强学习，努力提高专业水平和业务能力，成为企业骨干和行家里手，为社会和公司作出自己应有的贡献。工作中不怕苦，不怕累，不推卸矛盾，回避问题。

       第四，志存高远，努力创造一个辉煌的业绩。勤奋好学，开拓进取，为职工群众作出表率，努力干出工作成绩。识大局，勇实践，大胆探索，团结和领导职工队伍，推动企业向新的目标发展。

       第五，要作好先锋模范作用，实事求是，坚持党的宗旨，做无私奉献的模范。

       在正菱公司作出了奉献和成绩，就会有所收获，公司不搞“说一套做一套”的做法，默默无闻作出了贡献，干出了成绩，在工资等福利待遇上就会有所体现。下个月公司马上就要对职工工资作出调整，每个人的情况，我们都要认真分析和测评。就是要勤做事，多做事，会做事，把工作当成自己的事情来干，才会把事情做好，才能把工作干得更好。现在我们不需要作秀，作秀的时代早就过时了，每个人都有自己的工作职责，都有自己的工作范围，已经点对点明确到位，所以你***终还是要拿过程来说话，要拿成绩来说话，这就是我们的考评。另外，外界对我们的评价，不管是参建各方，还是公司机关考核评价，都要拿数据说话。所以，大家要有默默无闻、无私奉献的精神，忠于职守，否则一切都将成为空谈。总之，对大家的要求并不高，主要还是取决于养成良好的生活和工作习惯，这样才能把正菱公司全方位干得更好。

      （三）谈一下对今天大家发言我的感受，分享一下我的个人经验。

       今天这个民主交流会开得很好，听了你们的发言，我内心也非常澎湃，也非常感动，感同身受。有的职工从生活上，讲到了家庭上，又从家庭上引申到工作上，这些都是活生生的例子，公司也看得到多年来你们的表现。有些同志我平时很少接触，但今天认真听了你的感受和发言之后，让我领导企业的信心更加坚定，我本人也非常感动。我们召开这个座谈会，不要搞成普通的聚会，满足于收获一个小小的礼品，聚一下餐，目的并不是这个，主要还是与职工心与心的交流，分享成绩，共克困难，******公司未来的发展，这才是我们的***终目的。

       大家今后在工作上、生活上和其他方面，需要我为大家服务的，以及公司需要改进的任何建议，我都非常愿意听取，也可以对我做得不好的方面提出批评，我本人也愿意接受批评，正如俗话所说的“学到老用到老”，在这里与大家分享一下我的经验。一、我的成功经验，不外乎就是勤奋，大家也知道我本人不安于享乐的环境，做事当机立断，从来不回避问题，也不回避任何矛盾，敢于直面矛盾和问题，眼里容不得任何碴子，更不会得过且过，可以说这么多年没有碌碌无为；二、在团队、同事、朋友心与心的交流非常真诚，从不会把自己想得多高大，或把自己的利益***大化，所以现在我身边的朋友很多。该牺牲自身利益的时候从来不会犹豫，宁愿大家都好，共同发展，共同进步；三、勤奋好学。多年来我非常喜欢学习，甚至在应酬时候别人说的话，我都要学习和揣摩，分析别人对我的看法，是否我自己有什么做得不好，有什么需要改进，或者利益上没有给够，方方面面都要考虑，在这种情况下自身才能前行和进步，所以在学习上我不甘落后，别人能行，我为什么不行，别人做得到的，为什么我做不到；四、在管理企业上和领导团队上，换位思考。从来不给人以“高高在上”的感觉，只是在布置工作和任务的时候，不允许出现“百花齐放”“政出多门”的混乱局面，既要民主更要集中。所以，在领导团队上，不能只考虑自己，财散人聚，这也是我一辈子的座右铭，努力勤奋才会有好的成绩。

       你们跟对了一个企业，跟对了一个老板，也就跟对了自己的事业和未来，这是人生所幸。很多人好高骛远，不脚踏实地，这山望到那山高。我从来没有这种想法，从离开铁饭碗公务员工作岗位，到进入社会打拼，就一直秉持这个观念。按照现在公司的发展势头，以及我们拥有一支有战斗力的团队，强有力的指挥，我相信我们***终会笑得很开心，因为我们会走的更高和更远。我们正菱公司没有前进的参照物，只有自身做得更好，监理行业内不管什么综合资质企业都不是我们的参照物，至少在管理上有我们自身的优势和特点，正菱公司就是要按自身的模式发展。正菱公司没有参照物可以比照，正菱公司精髓所在，一是我们的团队，二是领导的战略考量，三是市场占有率。我们现在完成的产值，是实实在在完成的，公司不搞对外“挂靠”，全川也只有我们不搞“挂靠”，并且分公司我们也会逐渐取消，目的就是专注于自己的事业，现在我们完成的产值足以养活现在的职工。作为我个人来讲，现在更多地还是让大家获益，逐步提高大家收入水平，本来公司职工福利待遇比同行业其他监理公司高，但我们还要更高，今年就要通过四个季度逐步调整，把不合理的工资现象屏蔽掉，今后随着公司的发展逐步提高大家的福利，另外还要用于对外的社会公益捐助，所以只要你干得好，一定会拿到合理的收入，享受应有的福利待遇。

       今天，我们机关的同志以及党员退役军人同志都讲得很好，完全发自内心，我非常高兴。希望大家能够监督我所讲的话和正菱公司今后的发展，你们要充满信心。另外，提出了要求要付诸于实施，把各项工作干好，尤其在座的人不要去违反公司制度，公司管理论事不论人，不能以功代过，该奖励就奖励，该处罚就处罚，奖惩分明，要理解和支持公司的管理。

      ***后，我祝我们党员和退役军人同志身体健康、工作愉快、家庭幸福！