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2022年7月31日公司党员及退役军人座谈会上 职工发言摘录暨陈俊总经理的讲话

文章来源: 浏览次数:1024次 发布时间:2022-08-09

一、职工发言摘录

1、现在正菱公司******,在外面一说到在正菱公司上班,外界评价都非常高,我们作为正菱公司的一员感到非常的自豪和骄傲。

2、感谢陈总为我们提供了正菱公司这个平台,我虽然起点很低,但在陈总的培养下,不管是工作能力上,学习上,还是为人处事方面,都取得了一定的进步,不仅自己要做好,还要带动身边的人。

3、以前不知道自己的路该怎么走,进入正菱公司后,在陈总和公司的关心帮助下,才知道自己的人生道路如何走,怎样走好,现在担任项目总监,更多地还是责任,不管再困难,始终“不忘初心,劳记使命,努力奋斗”,今后自身还要进一步加强学习,提升管理能力和综合能力。

4、我既是一名党员,也是一名退役军人,在部队学到了很多东西,其中***重要的一点就是“坚持”,工作中和生活中,再困难也要坚持做好,我深知自己还有很多不足之处,还要向身边的同志学习。

5、进入公司两年多时间,公司编制的《职工工作实务手册》对我工作的帮助确实很大,工作中遇到不懂的、知识模糊的,以及自己认识不深刻的,都能通过《职工工作实务手册》规范自己的工作,规避了工作中的风险。

6、公司为我们提供了这个工作平台,作为党员和军人,我们就应该发挥党员和军人的先锋模范作用,另外干一行就要爱一行,立足于本职工作和岗位,正菱公司形象要靠大家共同创造。

7、作为正菱人,要怀着一颗感恩的心,对公司充满深厚的感情,在自己的岗位上踏踏实实地干事。我所负责的这个项目,监理人员不是党员就是军人,在工作上和管理上,确实发挥了党员和军人的作用,让人比较放心。建议今后的“七一”“八一”集体活动,可以到周围一些红色教育基地进行参观、学习,切身感受革命先辈的精神,接受思想的再教育。

8、今天首先感谢陈总,感谢公司,我心潮澎湃,好像回到三十几年前在部队的那种感觉,终身不忘“一不怕苦,二不怕死”的军人战斗精神。公司非常重视对我们党员和军人的关心和慰问,甚至比一些央企都做得好。公司监管机制确实起到了很大的作用,******,给我们现场职工带来了温暖,也增进了公司领导与现场职工的交流;第二,督促和鞭策我们,改掉身上的懒惰心理。

9、作为退役军人,我们现在一是要加强纪律性,对公司的政策制度文件,一定要做到令行禁止,服从公司的指挥,希望公司年轻同志,要记住一句话,“人生没有终点,每次都是起点”,只有更高的要求,才会走得更远,多学习才能进步。祝愿公司的各项事业蒸蒸日上,另外请大家充分利用好各自的社会资源,为公司联系更多的业务。

10、进入公司虽然只有两年的时间,但这短短的两年时间里,却让我感觉到陈总和公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工无微不至的照顾。能成为正菱公司的一员,我感到无比自豪,这种自豪感使我更有激情投入到工作中,为了能让自己及早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作中所需要的专业知识,努力提高业务水平。进入公司学到了很多,业务水平也得到了提高,感谢陈总,感谢公司,感谢帮助过我的同事,祝愿正菱公司今后蓬勃发展,日胜一日。


二、陈俊总经理讲话内容

      (一)刚才听了在座同志们的发言和切身感受,我内心也非常澎湃和感动。借此机会,对公司企业文化建设、用人管理提出几点建议和要求,并与大家面对面交流一下。

       ******,公司对职工的关爱还要持之以恒,每年“妇女节”、“七一建党节”、“八一建军节”和其他一些传统节日,公司慰问和集体活动都应该开展地有声有色。不管是民营还是国有企业,既然作为一个企业一个公司,就要有相应的企业文化建设活动,大家一定要有信心,公司将一如既往地开展各项活动,并且要开展得更加完善,更富有意义,充分体现正菱特色的企业文化,将公司温暖送到每名职工的心中。

       第二,刚才有个同志提出了明年活动的建议,我觉得这个建议很好。我们可以组织党员和退役军人同志到一些红色教育基地参观学习,现在红色教育基地很多,这些基地对党员精神、军人作风的宣传教育做得很有特色,确实能够让大家接受革命先辈精神的洗礼。我以前作为市目督办成员参观了红旗渠,学习了党员同志们在当时那种艰苦条件下,所表现出的战天斗地的精神和作风,确实深受感染。我们要到这些红色教育基地现场学习和参观,探寻革命先辈的足迹,切身感受当年的奋斗历程。今后,公司还要进一步完善企业文化建设,采取多种多样、内容丰富的形式,把正菱公司文化建设,以及职工福利待遇、凝聚力、开拓学习等提升到一个新的高度。

       第三,刚才听了大家所讲的感受,我也感触颇深,在座很多同志跟随正菱公司已经十多年,甚至更长,共同见证了正菱公司的发展壮大。你们讲到了自己的工作,谈到了自己的生活,自己的心境,以及今后的发展,讲得非常真实和透彻。什么叫正菱人,这就叫正菱人,与同行业其他公司相比就是与众不同,不同点就体现在这里。正是凭借着这些不同点,我们正菱公司不管遇到什么困难,都能够战天斗地,攻坚克难,义无反顾朝着目标勇往前行,这就是我们正菱人的意志所在,非常令人感动,也非常感谢大家在各自工作上的付出。

       我们不仅在口头上要说,更要付诸于行动。正菱公司为什么能够稳健前行,就是因为你们身先士卒、率先垂范,起到了良好的模范带头作用。正是靠着全体职工在各自职责范围内,认真干好各项工作,靠着公司管理领导有方,靠着有组织有规矩地指挥,正菱公司才能够走到今天,这也是让我非常感动的地方,感谢大家的支持和真情付出,我也非常有信心把这个团队继续带领好。

       第四,今天这个座谈会很重要,也开得很是时候。728日习主席讲话,对国家人才战略和人才强军作出了重要指示。从中国所处的国际环境和全国范围来看,现在国家非常重视人才,优待退役军人,提高军人的社会地位,并设置了相应的机构,就是让军人放心去保家卫国。在这种情况下,我们的军人,在遇到困难或今后可能面临的其他挑战时,就更应该响应国家的号召,并落实到行动上。作为退役军人一定要严格要求自己,退役不褪色,建功新时代。

公司一直重视党员和退役军人同志,为你们提供一个更好的工作环境和平台,充分发挥党员和退役军人的模范带头作用。习主席站在宏观的角度,论述了强军思想和党的建设的重要性,国家要更稳定稳健地发展,就要抓住这个主线。党员和军人是我们国家宝贵的财富,对公司来讲也是宝贵的财富,在工作和生活上给予一定的关心、关照和支持,尤其要支持他们大胆开展各自的工作,我们要全方位考虑用人方法问题,在用人上一定要给予他们一定的空间和时间。

       第五,人的管理方面,也是我在725日公司周前工作会上所讲到的,不管企业再大,始终要关注人,人是企业的******要素。正菱公司发展是靠大家的努力和企业文化建设,但根本是必须要管好人用好人。具体说来包括几个方面:一、职工要有学习的空间,成长的空间;二、职工要有实现人生价值和理想抱负的环境,也就是赋予职工一定的职责和工作范围,严格按公司《制度》和《手册》,乃至现行的法律法规做事,根本是要管住人,否则政令无法保证畅通。正菱公司走到今天,大家作出的成绩有目共睹,我们要实实在在为社会作出贡献,真正做到“监一项工程,树一处形象,交一方朋友,立一座丰碑”,让社会认可正菱公司为城市建设和经济发展作出的贡献,这才是我们企业的灵魂之所在,现在公司上下人心齐,我们也正在朝着这一目标努力前行。

       爱员工,员工就是公司的主人,任何一个员工都是企业的“细胞”,虽然是一个微小的“细胞”,如果都是良性“细胞”,就可以战胜很多的病毒,不管再困难,经济再疲软,行情再不景气都要做到爱员工。留员工,在事业上一定要给员工提供自身发展的平台,提供足够的空间和时间,实现员工社会价值和经济价值双丰收。护员工,就是要实现“企荣人荣”,有困难共同面对和克服,只有做到这些我们企业才能长久不衰。从我负责正菱公司以来一直坚持这样的理念,生怕出现职工认为公司管理松懈,误认为公司管理混乱,从而让职工不知道怎么去干,这也是我***担心的问题,否则职工对企业也就没有了信心。另外,在用人上用好用到职工的长处,对职工短处和不足耐心交流和诱导,否则就会偏离正菱公司发展方向。所以,我们在管人用人上,还要进一步摸索,也是我在725日所讲的话,在我的其他产业管理上也是一样的理念,做一件事情就要做成功。

       平时我与大家面对面的交流机会很少,今天我也认真听了一下大家的发言,实际上对在座每个人的情况,以及正菱公司目前的格局,我都很清楚。可以给大家自豪地说,正菱公司不用担心业务问题,因为我们有良好的基础,加上外界的良好口碑,再加上我自身的努力,每年完成我们的既定经营目标没有任何问题,今年我们时间过半任务早就过半了,接下来我们还要对接几个重要项目,另外新区发展我们储备项目也很多,新区建设单位对我们公司评价很高,为什么我们能够承接这些项目,******与我的努力有关,第二与大家的努力有关。因为我在前面带路,大家在后面紧跟,我们分工合作,正菱公司没明理由搞不好,我出去讲话也有底气,因为我身后有一帮有战斗力的团队,公司合法合规地拓展业务,没有理由占领不了市场。在占领市场的时候,公司有时候需要平衡一下市场份额,不管怎样都是正菱人,这是公司根据市场环境作出的战略部署。现在我们又成立了一家公司,今后这个公司的口碑还会比正菱公司更响亮,我们会循序渐进对外公布和加大宣传,打造一个崭新的团队,预计新公司8月就会取得资质,并开始承接相应的房建和市政监理业务,计划大概一年左右时间就可以申请******资质,这些都在我的战略考虑之内。因此,我们不仅仅现在,今后还有更多的路要走,只有通过严格正规地管理才能让正菱走得更高更远。我充满信心,也有战略部署。总之,我们一定要把正菱人和正菱******一步一个脚印地踏踏实实做好。

      (二)在这里,对我们在座的机关同志和党员退役军人同志提出几点要求。

       ******,党员和退役军人同志要增强党性,提高政治站位,守政治规矩,做一名合格的共产党员,合格的退役军人。不做违法乱纪的事情,不管身处和平年代和安逸享乐的环境,还是面对复杂的社会环境,都要确保党性不变色,正确行使党员权利,履行党员义务。

       第二,要与时俱进,解放思想,转变观念。在思想上紧跟时代的发展,及时掌握新的理念和概念,不落后于我们的新时代。现代社会千变万化,要适应时代的要求。

       第三,加强学习,努力提高专业水平和业务能力,成为企业骨干和行家里手,为社会和公司作出自己应有的贡献。工作中不怕苦,不怕累,不推卸矛盾,回避问题。

       第四,志存高远,努力创造一个辉煌的业绩。勤奋好学,开拓进取,为职工群众作出表率,努力干出工作成绩。识大局,勇实践,大胆探索,团结和领导职工队伍,推动企业向新的目标发展。

       第五,要作好先锋模范作用,实事求是,坚持党的宗旨,做无私奉献的模范。

       在正菱公司作出了奉献和成绩,就会有所收获,公司不搞“说一套做一套”的做法,默默无闻作出了贡献,干出了成绩,在工资等福利待遇上就会有所体现。下个月公司马上就要对职工工资作出调整,每个人的情况,我们都要认真分析和测评。就是要勤做事,多做事,会做事,把工作当成自己的事情来干,才会把事情做好,才能把工作干得更好。现在我们不需要作秀,作秀的时代早就过时了,每个人都有自己的工作职责,都有自己的工作范围,已经点对点明确到位,所以你***终还是要拿过程来说话,要拿成绩来说话,这就是我们的考评。另外,外界对我们的评价,不管是参建各方,还是公司机关考核评价,都要拿数据说话。所以,大家要有默默无闻、无私奉献的精神,忠于职守,否则一切都将成为空谈。总之,对大家的要求并不高,主要还是取决于养成良好的生活和工作习惯,这样才能把正菱公司全方位干得更好。

      (三)谈一下对今天大家发言我的感受,分享一下我的个人经验。

       今天这个民主交流会开得很好,听了你们的发言,我内心也非常澎湃,也非常感动,感同身受。有的职工从生活上,讲到了家庭上,又从家庭上引申到工作上,这些都是活生生的例子,公司也看得到多年来你们的表现。有些同志我平时很少接触,但今天认真听了你的感受和发言之后,让我领导企业的信心更加坚定,我本人也非常感动。我们召开这个座谈会,不要搞成普通的聚会,满足于收获一个小小的礼品,聚一下餐,目的并不是这个,主要还是与职工心与心的交流,分享成绩,共克困难,******公司未来的发展,这才是我们的***终目的。

       大家今后在工作上、生活上和其他方面,需要我为大家服务的,以及公司需要改进的任何建议,我都非常愿意听取,也可以对我做得不好的方面提出批评,我本人也愿意接受批评,正如俗话所说的“学到老用到老”,在这里与大家分享一下我的经验。一、我的成功经验,不外乎就是勤奋,大家也知道我本人不安于享乐的环境,做事当机立断,从来不回避问题,也不回避任何矛盾,敢于直面矛盾和问题,眼里容不得任何碴子,更不会得过且过,可以说这么多年没有碌碌无为;二、在团队、同事、朋友心与心的交流非常真诚,从不会把自己想得多高大,或把自己的利益***大化,所以现在我身边的朋友很多。该牺牲自身利益的时候从来不会犹豫,宁愿大家都好,共同发展,共同进步;三、勤奋好学。多年来我非常喜欢学习,甚至在应酬时候别人说的话,我都要学习和揣摩,分析别人对我的看法,是否我自己有什么做得不好,有什么需要改进,或者利益上没有给够,方方面面都要考虑,在这种情况下自身才能前行和进步,所以在学习上我不甘落后,别人能行,我为什么不行,别人做得到的,为什么我做不到;四、在管理企业上和领导团队上,换位思考。从来不给人以“高高在上”的感觉,只是在布置工作和任务的时候,不允许出现“百花齐放”“政出多门”的混乱局面,既要民主更要集中。所以,在领导团队上,不能只考虑自己,财散人聚,这也是我一辈子的座右铭,努力勤奋才会有好的成绩。

       你们跟对了一个企业,跟对了一个老板,也就跟对了自己的事业和未来,这是人生所幸。很多人好高骛远,不脚踏实地,这山望到那山高。我从来没有这种想法,从离开铁饭碗公务员工作岗位,到进入社会打拼,就一直秉持这个观念。按照现在公司的发展势头,以及我们拥有一支有战斗力的团队,强有力的指挥,我相信我们***终会笑得很开心,因为我们会走的更高和更远。我们正菱公司没有前进的参照物,只有自身做得更好,监理行业内不管什么综合资质企业都不是我们的参照物,至少在管理上有我们自身的优势和特点,正菱公司就是要按自身的模式发展。正菱公司没有参照物可以比照,正菱公司精髓所在,一是我们的团队,二是领导的战略考量,三是市场占有率。我们现在完成的产值,是实实在在完成的,公司不搞对外“挂靠”,全川也只有我们不搞“挂靠”,并且分公司我们也会逐渐取消,目的就是专注于自己的事业,现在我们完成的产值足以养活现在的职工。作为我个人来讲,现在更多地还是让大家获益,逐步提高大家收入水平,本来公司职工福利待遇比同行业其他监理公司高,但我们还要更高,今年就要通过四个季度逐步调整,把不合理的工资现象屏蔽掉,今后随着公司的发展逐步提高大家的福利,另外还要用于对外的社会公益捐助,所以只要你干得好,一定会拿到合理的收入,享受应有的福利待遇。

       今天,我们机关的同志以及党员退役军人同志都讲得很好,完全发自内心,我非常高兴。希望大家能够监督我所讲的话和正菱公司今后的发展,你们要充满信心。另外,提出了要求要付诸于实施,把各项工作干好,尤其在座的人不要去违反公司制度,公司管理论事不论人,不能以功代过,该奖励就奖励,该处罚就处罚,奖惩分明,要理解和支持公司的管理。

      ***后,我祝我们党员和退役军人同志身体健康、工作愉快、家庭幸福!

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